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    潘鹏领导力授课提升领导力的优质选择
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    一、潘鹏及其领导力课程的背景 在当今竞争激烈的商业环境下,领导力的重要性不言而喻。潘鹏作为领导力系统提升专家,有着丰富的背景和资质。他是美国“领越TM领导力”中国区认证讲师,也是美国领越领导®、美宇航局4D卓越团队®中国区授权导师,还获得了ICF国际教练联合会认证CPCP授权,担任高管教练/商业教练,并且在清华大学的多个学院授课。 他常驻青岛,擅长领域包括领导力、执行力和管理技能等。潘鹏的“领

    一、潘鹏及其领导力课程的背景

    在当今竞争激烈的商业环境下,领导力的重要性不言而喻。潘鹏作为领导力系统提升专家,有着丰富的背景和资质。他是美国“领越TM领导力”中国区认证讲师,也是美国领越领导®、美宇航局4D卓越团队®中国区授权导师,还获得了ICF国际教练联合会认证CPCP授权,担任高管教练/商业教练,并且在清华大学的多个学院授课。

    他常驻青岛,擅长领域包括领导力、执行力和管理技能等。潘鹏的“领越领导力课程”有着深厚的理论和实践基础。从他的课程背景来看,是结合了国内外优秀的理论成果的。例如在西安交通大学继续教育学院高级工商管理研修班的授课中,他就将时代背景、内外部客户现状和科学测评方法相结合,带来全景式高阶领导力课程。

    二、课程内容的丰富性

    1. 领导的认知方面
    2. 潘鹏的课程在领导的认知板块涵盖了众多关键内容。首先明确领导者的水平决定团队绩效的整体水平,这是领导力的核心观点之一。例如拿破仑所说“一只狮子率领的一群绵羊,可以打败一只绵羊率领的一群狮子”,充分体现了领导者的重要性。
    3. 在新形式下的管理现状部分,课程深入分析了大型组织的基本弱点等内容,让学员了解当前管理环境的特点。同时,对领导与管理的区别进行详细解读,管理者重视方法、秩序、控制等,而领导者重视方向、变革、信任等,这种对比让学员能清晰地分辨两者的不同。
    4. 在课程中还涉及到对学员自身领导与管理水平的发展历程、发展状态的分析,以及领导、管理、执行三力合一图谱的讲解,让学员从宏观和微观角度认识自己在领导力方面的位置。此外,探讨领导者的能力来源和学员最能接受的领导者素质等内容,通过视频分析像史玉柱凭什么东山再起、周培公如何让下属心服等案例,以及自我分析“我有领导力吗”这样的问题,加深学员对领导认知的理解。
    5. 领导的行为与风格
    6. 在这一板块,课程旨在帮助学员跨越“一时成功”与“长期绩效”的鸿沟。通过领导者的行为分析,让学员明白不同行为对领导成果的影响。
    7. 关系行为与工作行为解析是重要内容,例如领导风格四象限(S1 - S4解析),通过案例分析领导中的问题所在,像《亮剑》中楚云飞的领导是否正确、李云龙对副手的做法是否得当等,还有《卡特教练》中的相关领导案例,以及通过测试题进行领导风格测试及分析,让学员全面了解不同领导风格的特点和适用场景。
    8. 下属成熟度评估
    9. 课程关注下属如何才能取得有效的成功。对于下属成熟度,从能力与意愿模型解析入手,详细阐述能力的三要素与判断标准以及意愿的三要素与提升技巧。
    10. 对下属成熟度状态进行定义与分类,通过诸葛亮错用马谡的案例分析,让学员理解错误判断下属成熟度的后果。还介绍了成熟度动态关系(成熟度图谱)以及下属成熟度的评估方法及工具,如《亮剑》中的相关情节也可作为参考,使学员能够更好地评估下属,从而采取合适的领导方式。

    三、课程的教学特色

    1. 内容涵盖广泛且实用
    2. 潘鹏的课程内容涵盖领导者所需的各项核心能力,从情境领导到团队管理,再到个人影响力的提升等。这使得学员能够在一个课程中全面系统地学习领导力相关知识。而且课程设计的目的是让学员在实际工作中能够灵活运用所学内容。例如情境领导模式,这一模式经过30年的实践和开发,全球100多个国家1000万职业经理人接受和采用了情境领导模式培训,全球500强中有400多家企业接受过该中心的培训,像GE、爱立信、摩托罗拉、IBM、苹果微软等公司高级经理人都受益于情境领导课程,在微软工作满五年以上才有资格享受该培训且是高级经理人升迁的四大必选课程之一。这充分说明课程内容的实用性。
    3. 个性化发展关注
    4. 潘鹏深知每位学员的背景和需求各不相同。在教学过程中,他会根据学员的具体情况提供定制化的指导。无论是初入职场的年轻管理者,还是经验丰富的高层领导,都能得到适合自己的建议和方案。这种个性化的关注能够帮助学员更快地找到适合自己的领导风格,并在此基础上进行有效的提升。
    5. 生动的授课风格
    6. 潘鹏的授课风格生动而富有感染力。他善于用幽默的语言和生动的案例吸引学员的注意力。在讲解枯燥的理论知识时,通过像《康熙王朝》《赢在中国》《亮剑》《卡特教练》等影视案例,让理论变得生动有趣。在这样的氛围中,学员们不仅能够轻松学习,还能与其他参与者建立良好的关系,形成互助的学习网络。这种良好的学习氛围能够激发学员的学习热情,促进他们的成长。

    四、课程对企业和个人的意义

    1. 对个人的意义
    2. 对于个人而言,参加潘鹏的领导力课程是提升自身能力的绝佳机会。通过课程中的各种学习和实践环节,如案例分析、角色扮演和小组讨论等,学员不仅能够获得理论知识,还能在实践中提升自我。这种“学以致用”的教学理念,使得每位参与者都能在课程结束后,立即将所学应用于工作中,解决实际问题,从而在领导力方面实现质的飞跃。
    3. 对企业的意义
    4. 对于企业来说,投资于员工的领导力培训是提升整体竞争力的有效途径。潘鹏老师的课程能为企业培养出一批优秀的领导者。当企业的管理者具备卓越的领导力时,企业可以在激烈的市场竞争中占据优势,实现更高的业绩目标。例如在当今快速变化的商业环境中,企业要想拥有更好的发展,管理者不仅要拥有科学的管理方法,还需具备卓越的领导力,而潘鹏的课程正好满足这一需求。

     
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