课程名称 |
课程地点 |
课程时间 |
授课讲师 |
课程简介 |
课程费用 |
金融市场原理与现代金融创新 |
广州 |
2025年03月08日 |
傅连康 |
傅连康老师将用通俗易懂的讲解,介绍现代金融的本质以及金融创新的方法 |
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供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践课程(SCOR - DS)培训 |
上海 |
2025年03月08日 |
熊老师 |
新的SCOR - DS由多元化主题专家授课,涉及供应链架构战略规划等内容 |
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降低采购成本及供应商谈判技巧 |
广州 |
2025年03月08日 |
张仲豪老师 |
旨在解决采购合同纠纷消耗公司采购团队精力及给公司造成影响的问题 |
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采购人员核心能力提升 |
苏州 |
2025年03月10日 |
王老师 |
课程目标为掌握采购管理先进方法和理念,控制产品价格结构组成 |
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供应链管理视角与实践课程 |
上海 |
2025年03月10日 |
资深讲师 |
供应链在履行职能部门功能时,注重跨部门沟通、协调和合作 |
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DeepSeek赋能办公,效率倍增 |
广州 |
2025年03月11日 |
赵保恒 |
深入了解DeepSeek的强大功能,并学习与Word、Excel结合使用 |
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压力与情绪管理:职场复原力 |
北京 |
2025年03月11日 |
资深讲师 |
通过团队引导等学习活动,带领学员分享和体验职场 |
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WOW!客户服务与投诉应对技巧 |
北京 |
2025年03月11日 |
姜老师 |
使学员了解移动互联网时代下客户对服务体验和消费需求的转变 |
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基于核心胜任能力的STAR面试技巧 |
上海 |
2025年03月11日 |
贾老师 |
内容包括人才配置与甄选理念认知,基于核心胜任能力的面试设计 |
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金牌面试官:高效招聘与面试技巧 |
上海 |
2025年03月12日 |
胡老师 |
着重于金牌面试官内部选才技巧、外部面试技能、精准识人 |
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中层的战略执行力与领导力提升 |
上海 |
2025年03月12日 |
余老师,田老师 |
使学员掌握战略管理原理方法工具,支持并参与公司战略思考 |
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行政管理实操训练公开课 |
深圳 |
2025年03月12日 |
欧阳老师 |
帮助了解提升工作效率和品质、维护商业形象的方法,掌握提升专业能力的途径 |
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从巡视、巡察和审计角度谈央国企采购合规管理与最新政策解读专题培训班 |
成都 |
2025年03月13日 |
袁静,张志军 |
帮助广大国有企业理清采购与供应相关问题 |
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BLM战略规划与解码实操训练营 |
广州 |
2025年03月13日 |
刘善武 |
以BLM业务领先模型的“五看三定”为核心,帮助企业运用BLM体系 |
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AI提效:DeepSeek与多元工具实战应用 |
上海 |
2025年03月13日 |
青锋 |
全面了解AI,理解人工智能定义、发展现状、基本原理 |
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建体系、补短板、提能力、保合规”招标采购条线管理与实操、执行与监督内生动力专题研讨班 |
重庆 |
2025年03月13日 |
资深讲师 |
为完善国有资产相关问题开展研讨 |
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中高层干部《MTP管理技能提升》培训 |
上海 |
2025年01月15日 |
彭智平老师 |
讲师利用德资汽车行业大企业过程审核VDA6.3经验,剖析审核条款含义及应用方法,讲解打分原则,帮助企业改善全过程 |
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弹性PMC - 生产计划与物料需求控制 |
广州 |
2025年01月17日 |
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制造型企业期望获得既能快速应对客户需求、又能有效控制成本的生产管理系统 |
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EXCEL高效数据管理与图表应用 |
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¥2500.00 |
HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析 |
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¥4800.00 |
MTP中层经理管理能力提升 |
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¥4580.00 |
TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧 |
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¥4980.00 |
从对抗到共赢 - 销售谈判技巧 |
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¥4580.00 |
培训主题 |
培训目标 |
培训内容 |
培训效果 |
培训评价 |
培养领导力与团队协作精神 |
培养学员的领导力,提升团队管理能力 |
讲解领导力理论,分享成功案例,教授团队协作技巧 |
学员能够掌握领导力与团队协作的核心要素,提升团队凝聚力 |
通过学员反馈和课程效果评估,不断优化课程内容与形式 |
成功企业案例分析 |
提升企业竞争力,借鉴管理理念和方法 |
选取代表性成功企业如阿里巴巴、华为等,分析其发展中面临的挑战、机遇和战略决策,总结经验并引导应用 |
学员可将成功企业经验应用到自身企业管理中 |
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企业管理培训课程:提升领导力与管理技能 |
提升企业各级管理人员领导力和管理技能,推动企业持续发展 |
涵盖领导力发展、项目管理、团队沟通与协作等多方面内容 |
提升管理者决策能力和战略思维,培养高效执行力和创新能力的管理团队,增强员工归属感和忠诚度 |
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银行管理课程体系 |
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金融银行风险与驾驭风险的法则、私人银行与财富管理、互联网金融对商业银行的影响、利率市场化下中小银行经营策略、银行监管环境 - 巴塞尔协定、信贷风险管理等 |
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企业管理培训方式 |
优点 |
缺点 |
聘请讲师到公司培训 |
互动性强,保密效果好;外聘讲师多为业内专家,能提供新思维和新方法,可针对企业内部具体问题讨论解决管理难题 |
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开设企业管理公开课 |
费用较低,管理者一起学习可增加讨论 |
一般讲述基础内容,可能无法针对企业实际情况进行具体分析 |
内部讲师进行培训 |
利用企业内部人员,对企业情况更熟悉 |
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培训课程 |
具体内容 |
平衡计分卡和绩效管理及战略管理培训 |
了解平衡计分卡和绩效管理及战略管理的关系;了解战略管理的概念及流程;掌握平衡计分卡的概念和具体操作方法;了解企业关键流程及流程改进的方法;掌握指标分解、目标值设定等绩效管理有关的具体操作方法;针对学员企业的具体问题探讨可行的解决方案 |
上述表格涵盖了企业管理培训公开课的丰富信息。在课程信息表格中,我们详细记录了各个课程的名称、地点、时间、讲师、简介和费用。这些课程涉及金融、供应链、采购、办公技能、领导力等多个领域,为企业不同岗位和需求的人员提供了多样化的学习选择。例如,金融市场原理与现代金融创新课程由傅连康老师授课,能让学员了解现代金融的本质和创新方法;而供应链相关课程则有助于企业优化供应链架构和流程。
培训主题相关表格展示了不同培训主题的目标、内容、效果和评价。培养领导力与团队协作精神的培训通过理论讲解、案例分享和技巧传授,提升学员的领导力和团队凝聚力;成功企业案例分析则选取了阿里巴巴、华为等代表性企业,帮助学员借鉴其成功经验。企业管理培训课程旨在全面提升管理人员的领导力和管理技能,涵盖多个方面的内容,对企业发展有深远影响。银行管理课程体系包含了金融银行风险、财富管理、互联网金融影响等多个重要方面的知识。
企业管理培训方式表格对比了聘请讲师到公司培训、开设企业管理公开课和内部讲师进行培训三种方式的优缺点。聘请讲师到公司培训互动性和保密性好,且能针对企业具体问题解决难题;开设公开课费用低且便于管理者交流,但内容可能缺乏针对性;内部讲师培训则利用了企业内部人员对企业情况熟悉的优势。
平衡计分卡和绩效管理及战略管理培训表格明确了该培训的具体内容,包括对平衡计分卡、战略管理、绩效管理等方面知识的学习和应用,以及针对学员企业具体问题的探讨,有助于企业更好地制定和执行战略,提升绩效管理水平。
此外,一些课程虽然在文章中未提及详细费用,但部分课程如EXCEL高效数据管理与图表应用等明确给出了价格,这为企业在选择培训课程时提供了成本方面的参考。不同的培训课程在不同的时间和地点举行,企业可以根据自身的安排和需求合理选择适合的课程,以提升企业整体的管理水平和竞争力。对于一些未明确讲师信息或课程具体细节的情况,企业在报名时可以进一步咨询相关机构,确保能够获得符合自身需求的培训服务。
对于企业来说,选择合适的培训课程和方式至关重要。如果企业面临特定的管理问题,如采购成本高、供应链效率低等,可以针对性地选择相关课程进行学习。同时,结合企业自身的规模、预算和发展阶段,选择合适的培训方式。例如,大型企业可能更适合聘请讲师到公司进行定制化培训,而小微企业则可以考虑开设企业管理公开课来降低成本。在培训过程中,企业还应关注培训效果的评估和反馈,不断优化培训内容和方式,以实现企业的持续发展和提升。
总之,企业管理培训公开课为企业提供了丰富的学习资源和提升机会。通过全面了解课程信息、培训主题和方式等内容,企业能够更加精准地选择适合自身的培训项目,培养高素质的管理人才,提高企业的管理水平和市场竞争力,在激烈的市场竞争中取得更好的发展。