7年前，偶然在一次招聘会中认识李老师，简单的沟通，觉得他是个热情开朗的大男孩，后来几乎没什么联系，也只是在脑海中有一丝印象；

过了2年，在某个HR群里，向群内同行借阅资料，李老师帮助了我，原来他就是这个群的群主，群的名字叫作人资新力量；

记得当时李老师跟我说，他未来要创业，打造东北最好的HR平台。于是，新机会网诞生了、人资新力量微信群建立了，沈阳筑成管理咨询有限公司成立了……李老师一步步实现着自己的目标。

2014年，李老师说要用3年时间培养100位讲师，成立百人讲师团。而如今，李老师已经成功培养了103位讲师，他的《五步成师》课程也已经推向了全国各地。

为什么要说以上这些呢？为了说明我为什么会来听李老师的课程。李老师自身的创业经历，让我觉得李老师是一个勇于挑战、懂得坚持、值得信赖的人，相信他的课程也一定不会让人失望。

于是在2017年6月12日，我报名参加了李老师的《五步成师》课程，经过2天的学习，确实受益良多。可以说李老师的课程非常接地气，实践性强，应用性强。同时李老师的授课风格也是实战型，经常在课堂上给我们出题目，让我们结合课程内容直接现场发挥体验。而且除了2天的系统学习，李老师还有为期60天的跟踪辅导，帮助学员完成自己讲师道路上的第一门课程。

虽然课程本身的内容很精彩，但更打动我的是李老师看似云淡风轻的表面背后所付出的努力。李老师的知识广度非常宽阔，那是他平日里阅读了无数书籍积累而成；李老师的演说技巧非常精湛，那是他深入研究演说视频并刻苦训练而来；李老师的培训素材多到数不胜数，图片、音频、视频等等等等，其分类之细致，令你瞠目结舌，自愧不如。同时作为讲师，李老师会将各项素材无私分享给所有学员，并不藏私，学员私下里的请教也从不拒绝，都是耐心回复教导，可谓对每一位学员都尽职尽责，以诚相待。

综上，李新海之所以能够成为今天的李老师，凭借的不仅仅是空有一腔热血，更多的是他对事业的执着、对目标的付出以及脚踏实地不断前行的行动力。

所以，通过《五步成师》课程，我学习到的不仅仅是成为讲师的各项技巧，更应该学习的是李老师的精神力量及其身体力行的行动力。

以上是我个人本次学习的一些感悟，与大家共勉，希望以这次学习为契机，成功开启自己的讲师之路！