欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 培训开发
    收购诺基亚或加速微软走向帝国衰落
    讲师:石斌      浏览次数:2346
    诺基亚最终还是被微软收购了,不可避免的走上了摩托罗拉的老路,以72亿美元的价格,贱卖给了还是合作伙伴的微软。对于一个诺粉而言,这事来的有点太突然,以至于有些失落。 随着微软的收购,有两个事情可以确定:第一,微软收购诺基亚,意在打造手机行业的第三个生态圈,自家的WP系统终于有了可以依附的硬件平台,也可以正儿八经的站在苹果和谷歌面前摆一摆第三的姿态,微软也终于开始成为一家设备公司;第二,鲍尔默的接班

    诺基亚最终还是被微软收购了,不可避免的走上了摩托罗拉的老路,以72亿美元的价格,贱卖给了还是合作伙伴的微软。对于一个诺粉而言,这事来的有点太突然,以至于有些失落。

    随着微软的收购,有两个事情可以确定:第一,微软收购诺基亚,意在打造手机行业的第三个生态圈,自家的WP系统终于有了可以依附的硬件平台,也可以正儿八经的站在苹果和谷歌面前摆一摆第三的姿态,微软也终于开始成为一家设备公司;第二,鲍尔默的接班人问题,随着诺基亚的收购也更加明确,埃洛普也从适合人选升格为最佳人选。
    不过,微软拿下诺基亚,是不是一个如意算盘呢?
    诺基亚的衰落问题在于自己
    回想以前的诺基亚,之所以能够在2G时代迅速成为行业霸主,在于其产品开发的快速和灵活性,从产品功能、方便性等方面为不同的用户群体分别设计生产手机,得到了用户的欢迎。而进入智能手机时代,虽然诺基亚拥有足以和android、ios相匹敌的symbian系统,但是仍然不可避免的走向了衰落,为什么?
    诺基亚的衰落,有人认为是苹果、三星等主要竞争对手的强大导致,也有观点认为怪罪于symbian。可是,诺基亚必定是一个巨型企业,能够在短短几年的时间里丢掉绝大多数市场,必然有其内在原因导致。在智能手机时代,诺基亚延续了功能机的成功经验,以功能为卖点而生产手机并以此为竞争点,一个成功过但却相对落后的商业模式。
    谷歌将android系统开放,免费提供给全球手机厂商使用,很快就形成了看似各自为政,实际上却是统一的android阵营。而诺基亚,手握symbian系统,但并不允许其他手机厂商免费使用,而是将其牢牢控制在手机,希望以此继续与其他厂商竞争并保持优势,可是,这却将所有厂商推到了谷歌的android。形只影单却要与所有厂商较劲,注定了现在的结果。
    另外,功能机时代的诺基亚手机操作方便,任何人拿在手机都能使用。但是再看看现在的WP系统手机,对于多数人而言简直就是个灾难。
    糟糕的微软
    而微软方面,在移动互联网时代的发展可以用糟糕二字形容。虽然微软想尽一切办法发声,但是每一步都走的很艰难,而他的每一步又都走的相当缓慢。
    在智能手机操作系统上,微软10年前就着手去做,完全早于苹果和谷歌。可是,微软却一直努力将其windows转接到手机上,仍然是PC时代的思考模式。一向不喜欢用基因这个词,有点宿命论的感觉,但是在移动互联网方面微软确实没有这个基因。
    虽然经过数年的发展终于出现了WP7、WP8,可是其市场份额还不如ios或者android的一个零头,毫无竞争力可言。而用户方面,早就习惯了ios和android的便捷操作,也没有多少兴趣更没有耐心等待微软去完善WP系统。
    类似但不能类比
    有不少人把微软收购诺基亚和谷歌收购摩托罗拉相提并论,虽然两者看似相同,但其实并不能拿到一起对比。
    在智能手机市场竞争中,诺基亚一直在走下坡路;在WP系统上,微软同样处于劣势地位。处于劣势的企业,必然有它的问题所在,两个处于劣势的企业合作,必然会将此前会问题放大,在市场竞争中会更加不利。而现在,微软与诺基亚的合作,恰恰就是两个问题户的结合。
    无论如何,收购已成事实。唯一希望的是,微软不要因为收购诺基亚而走向帝国衰落。
     
      上一篇: 财务管理层次的设置
      下一篇:中国经济冬天来了,我们如何过冬?
     
    相关文章
     
     
    石斌
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训开发培训
     
    打造卓越内训师-TTT综合 魏春
    EVA业绩考核理论与实务研 黄老师
    Oracle 应用优化 李老师
    高绩效经理的六项核心策略 郭老师
    企业规范申报、报关单填制与 赵宏
    FAST高效课程开发-基于 邱伟
    STT企业培训师技能全面提 楼剑
    情境微课—敏捷开发工作坊 李文德
    培训师课程快速开发能力训练 陈老师
    实效TTT--企业内训师五 李军
    培训开发讲师
    培训开发内训
     
    多层次培训体系建设与实施 宋湘生
    职业培训师心智全打通 于焕新
    企业内训师入门培训(初级) 李暔
    国际注册职业培训师认证课程 马金培
    培训管理与人才评价 闫海涛
    以需求为导向的培训体系的设 周茂源
    TTT企业培训师培训进阶课 周茂源
    培训体系设计与内部课程开发 张若
    培训课程设计与开发技术 王伟
    实战TTT企业培训师培训高 张东铭
    培训开发视频