在近两年中，执行力这个词被传播的沸沸扬扬，到处都在说执行力，那么到底什么是执行力？所谓的执行力就是持续的工作能力和持续的执行能力。在一个企业里，如果希望员工有执行力，那么就必须具备一种精神，那就是敬业精神。在一些企业经常会发现员工上班在聊天，看报纸，上网的那等等，这样的员工就没有执行力，也没有敬业精神。之所以会出现这样的情况是因为有一种文化在约束着员工，那就是给老板打工的文化，这种文化给企业造成一种致命的伤害，是为什么企业不能够发展的终结所在。要想建立班组文化，必须要找到一种敬业精神，持续的执行能力，那么我们要转变员工的观念，把“给老板打工”转变为“为自己工作”，去不断过渡，去寻找敬业精神。