当你极致聚焦，想要聚焦做一个目标的时候，对于普通的企业，对于普通的管理者来讲，这件事情是一件超难的事情。你是不是看着别人企业？这个好简单，我回去以后就可以制定我们每个季度的重点。看上去简单，你知道难在哪里吗？难在你自己对内心的突破。当你极致聚焦，想要聚焦做一个目标的时候，一到你的工作当中，就会有一群人跟你说，老板我觉得这个事情很重要，或者说你的那个老板跟你说，你的合伙人跟你说这个事情也很重要，好多好重要的事情。

如果你把那些事情放弃不做，你知道放弃的是什么吗？放弃的是安全感。你们有没有发现当有个人跟你说这个事情很重要，那个事情很重要，这个事情很重要，但是你都不做的时候，你会发现你内心特别的忐忑，会有一种不安的感觉，心里就开始打鼓说这个事情我不做，我会不会未来后悔，我这个事情不做了，我会不会怎么样。然后因为会有很多人会跟你说这个事情很重要那个事情很重要。当你极致聚焦的时候，为什么那么难？因为你要放弃你内心的安全感，你需要放弃周围人对你干扰，你才能真正的做到极致聚焦的状态。