职场中每家公司都有个别让领导又爱又恨让三分的员工，这样的员工是其他员工心中的狠人，他们享受着和其他员工不一样的待遇和资源。像这样的员工都是什么样的呢？我们来分类大约有那么四种类型。

1、就是不可替代的牛人。牛人掌握着企业的核心的业务，或者是技术，或者是资源，或者工作业绩和业务能力是出众的，无论是在企业内部还是在人力资源市场上，都属于抢手的人才。

2、是忠于老板的身边人。可能是老板的亲属，有时候专门放在公司起到监督的作用，因为这些人和老板的血缘关系，或者长期以来和老板的深厚的关系，成为老板的心腹，所以一般老板不会收拾这样的员工。

3、是关系户。一般做事儿是无所顾忌的，得理不让人，一般这种人都是关系户，或者是老板创业阶段的兄弟，提也提不起来，但又没有办法让他走，所以只能养着。

4、是深不可测的老人。哪个企业不养几个闲人，有时候那些看起来没什么正事的人，可能正是办大事儿的人。这些人只有在关键时期起到作用，平时看着是没有什么用的，但他们会有一些通天的人际，可以在关键时刻助力和加持企业，所以老板对这些人也是让三分的。

所以中国人喜欢用西游记来讲人际，从表面看，一件取经的事儿是需要通过能力坚持和合作来完成的。无论你的能力多么强像孙猴子，也不管能力多么差像二师兄，还有路上的鱼鳖虾怪哪个和哪个，交手后，都是要论背景和来头的，这就是所谓的江湖。职场也脱离不了江湖，但职场不是江湖，用在江湖的手段，如果用在职场，那就大错特错了。但是在职场上，要懂江湖，懂江湖才能看懂人性，才能进退有道。