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    这3种情况八成领导是想逼你主动离职
    讲师:王民安      浏览次数:62
    若不小心得罪小心眼领导,他表面和颜悦色,实则可能用以下三种套路逼你主动离职,需早意识早防范。 套路一:不断增加工作量。美其名曰培养锻炼你,实际是让你不堪重负。 套路二:故意找茬批评。鸡蛋里挑骨头甚至当众训斥,长期如此会严重挫败工作积极性,让人产生自我怀疑和否定,最终可能逼得人只能选择离开。 套路三:安排做琐碎杂活。让你参与重要工作却只做与工作无关的琐事,每天做无价值无意义之事,不

    若不小心得罪小心眼领导,他表面和颜悦色,实则可能用以下三种套路逼你主动离职,需早意识早防范。

    套路一:不断增加工作量。美其名曰培养锻炼你,实际是让你不堪重负。

    套路二:故意找茬批评。鸡蛋里挑骨头甚至当众训斥,长期如此会严重挫败工作积极性,让人产生自我怀疑和否定,最终可能逼得人只能选择离开。

    套路三:安排做琐碎杂活。让你参与重要工作却只做与工作无关的琐事,每天做无价值无意义之事,不利于职业发展。

    不过若在体制内遇到此类情况,可能仍需忍耐。

     
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