欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 员工管理
    看似普通的四种人,却是职场狠角色
    讲师:门晓慧      浏览次数:52
    主要讲述了职场中看似普通却实则是 “狠角色”的四种人,引导人们正确认识职场中的不同角色类型,具体内容如下。职场中的四种 “狠角色”。 一、沉默寡言、冷静理智之人。在他人积极表达时,他们专注观察周围环境与人物。借此判断形势是否对自己有利,以沉稳态度应对,确保自身立于不败之地。 二、埋头苦干、务实之人。他们将大量时间投入工作,不张扬、不浮躁,

    主要讲述了职场中看似普通却实则是 “狠角色”的四种人,引导人们正确认识职场中的不同角色类型,具体内容如下。职场中的四种 “狠角色”。

    一、沉默寡言、冷静理智之人。在他人积极表达时,他们专注观察周围环境与人物。借此判断形势是否对自己有利,以沉稳态度应对,确保自身立于不败之地。

    二、埋头苦干、务实之人。他们将大量时间投入工作,不张扬、不浮躁,虽然看似普通。但凭借务实精神往往能超越表面浮躁者,成为职场中的强者。

    三、主动示弱之人。示弱不仅是一种态度,更是一种智慧的处事方式。面对他人激进态度。他们懂得以退为进,主动示弱可缓解尴尬气氛,为彼此留有余地。

    四、毫不张扬、靠实力之人。与那些只注重外表装饰、自吹自擂的人不同。这类人低调不显眼,从不刻意美化自己,完全凭借真实能力做事,一步一个脚印地取得成果。

    强调多数能人或狠角色不会刻意显露自己,而是保持低调普通,以更好地集中精力工作,希望职场人士能从这些特点中获得启示,在职场中少走弯路。

     
      上一篇: 职场高情商沟通10句必用模板
      下一篇:在职场必须提防的8种同事
     
    相关文章
     
     
    门晓慧
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    员工管理培训
     
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    《有效授权与激励艺术》 鲍爱中
    新生代8090后员工管理 张老师
    80、90后员工管理艺术 王梓乔
    现代企业宽带薪酬设计与管理 范望歆
    如何正确引导与激励85-9 谢玉雄
    有效授权&激励
    部属激励中的问题解决 欧阳丹
    8090后员工激励与沟通技 何澜
    心理学在员工激励中的应用 胡老师
    员工管理讲师
    员工管理内训
     
    新生代员工的驱动式管理 涂远伟
    部属培养与员工激励培训 李绘芳
    激励和留住核心员工——员工 魏风
    如何让员工全力以赴培训课程 程社明
    90后员工管理实战技巧 李平
    低成本高激励薪酬设计技术 李平
    中高层沟通艺术与激励辅导 董镇鸣
    全员激励之优秀员工核心修炼 唐渊
    引爆团队无限能量 单元
    关爱、付出、责任、激情、有 关爱
    员工管理视频