在单位里,这五种人很难获得领导的青睐,有升职加薪的机会时,很容易被领导忽略。
第一,墙头草两边倒,不够忠诚的人。领导要重用一个人,最核心的指标就是你对我忠诚。不忠诚,你能力强,人脉广,但是不是领导的人,那领导是绝对不敢重用你的。
第二,只会埋头做事儿,不会表达的人。有个朋友单位,这次提拔没有他,他跟我说,领导是这么跟他说的,领导觉得他很有能力,也想重用他,但是怕他太老实,不会说话,所以没有提拔他,这说明什么道理?说明在职场中沟通能力真的很重要,你有什么本事需要表现出来。
第三,大嘴巴藏不住秘密的人。什么都喜欢往外说什么事儿,只要让你知道了,那全单位就都知道了,那就算你是个热心肠的人,这样也容易得罪人,领导如果有重要的工作,他是绝对不敢交给这种人去办的。
第四,没背景,人际关系又很紧张的人。这种人要么太自卑,要么就太自傲,和谁都不对付,这种人在团队里绝对是不受欢迎的,在领导那里也是让他最头疼的人。
第五,学历高,能力强,但只会单打独斗的人。一个人可以走得很快,但一群人才能走得更远,你不能凝聚人心,带不了团队,那怎么能晋升当领导?
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