欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    工作不值得终身托付,永远不要在工作中找价值感
    讲师:陈淑亚      浏览次数:2314
    任何一份工作都不值得你终身托付,即便你每天拼命工作,努力加班,公司象征性的还给你涨了一点工资,但是对不起该失业的时候,还是得让你失业,人力让你走的时候,只会说公司非常艰难,从不会考虑你有多努力,所以永远不要在工作中找价值感。 第一,工作越到上层,越拼的不是价值,而是人脉,因为你越工作到上层了,能决定你去留的就是那么几个人,你的工作就不在于你创造了多少价值,而在于你是否能服务好你上面的这几位顶

    任何一份工作都不值得你终身托付,即便你每天拼命工作,努力加班,公司象征性的还给你涨了一点工资,但是对不起该失业的时候,还是得让你失业,人力让你走的时候,只会说公司非常艰难,从不会考虑你有多努力,所以永远不要在工作中找价值感。

    第一,工作越到上层,越拼的不是价值,而是人脉,因为你越工作到上层了,能决定你去留的就是那么几个人,你的工作就不在于你创造了多少价值,而在于你是否能服务好你上面的这几位顶头上司。

    第二,想爬上职场的高位,而更多的靠的是战队和运气,大热的港剧新闻女王已经给你讲的明明白白了,man姐实力再强手段再高明,但是到最后都抵不过方太太轻飘飘的一句话。

    所以不要等到你失业了才知道在工作中找价值,没有任何意义,不要把自己所有的时间一股脑的都倒在工作上,不用为公司坚守你所谓的规则,到点就下班,去提升自己去做一点副业,直到有一天,你会发现,那些下班以后做的事情才是你真正的能有长期回报的事情,上班定义不了你,下班之后做的事情才定义了你是谁。

     
      上一篇: 能力强的人怎样在职场中走的更远?
      下一篇:工作中一味的听话是换不来尊重,三种处理方式
     
    相关文章
     
     
    陈淑亚
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频