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    如何规避人才的流失?
    讲师:伍纯      浏览次数:2391
    一个公司一片天一片土壤,然后我们首先要确保的这片土壤里边的这些人植物生物是不是对这片土壤很了解,是不是彼此之间都了解很关键。有的时候不是土壤中的植物生物,或者是人有问题,它们都没有问题,土壤也没有问题。问题点在于植物生物呀,或者是人对这片土壤的理解和分析有问题,它到底是黑土地还是黄土地?它是粘性的,还是沙?它能长出来的,到底是红薯还是小麦? 它的酸是多少,碱是多少,水分应该保持多少,湿度应该

    一个公司一片天一片土壤,然后我们首先要确保的这片土壤里边的这些人植物生物是不是对这片土壤很了解,是不是彼此之间都了解很关键。有的时候不是土壤中的植物生物,或者是人有问题,它们都没有问题,土壤也没有问题。问题点在于植物生物呀,或者是人对这片土壤的理解和分析有问题,它到底是黑土地还是黄土地?它是粘性的,还是沙?它能长出来的,到底是红薯还是小麦?

    它的酸是多少,碱是多少,水分应该保持多少,湿度应该是怎么样子呢?就类似这样子,它是要对这片土地有分析的。而这个分析你会发现是所有人共同的分析结果,所有的人都很认可。那如果是生物植物,人在这一些前提都具备的情况下,而他还流失。那我们不后悔,我们只能讲这个植物和这个生物,或者这个人,他就不适合在这片土地,他可能在那片土地更好。

     
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