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    心理压力大的4个内在原因
    讲师:郭敬峰      浏览次数:2520
    压力引起的心理反应有警觉、注意力集中、思维敏捷、精神振奋,这是适应的心理反应,有助于人们应付环境。 但是,过度的压力会带来负面反应,出现消极的情绪,如忧虑、焦躁、愤怒、沮丧、悲观失望、抑郁等,会使人思维狭窄、自我评价降低、自信心减弱、注意力分散、记忆力下降,表现出消极被动。 当成年人面临压力时会有各种行为变化,这些变化决定于压力的程度以及个体所处环境。压力下的行为反应可分为直接反应与间

    压力引起的心理反应有警觉、注意力集中、思维敏捷、精神振奋,这是适应的心理反应,有助于人们应付环境。

    但是,过度的压力会带来负面反应,出现消极的情绪,如忧虑、焦躁、愤怒、沮丧、悲观失望、抑郁等,会使人思维狭窄、自我评价降低、自信心减弱、注意力分散、记忆力下降,表现出消极被动。

    当成年人面临压力时会有各种行为变化,这些变化决定于压力的程度以及个体所处环境。压力下的行为反应可分为直接反应与间接反应,直接反应指直接面对引起紧张的刺激时,为了消除刺激源而做出的反应。间接反应指借助某些物质,暂时减轻与压力体验有关的苦恼。

    当一个非常重要的东西受到了过度的威胁,那么人就会体会到过度的压力。哪些原因会导致过度压力呢?简单来说分为:内部原因和外部原因。这里主要谈谈内部原因,外部原因一般是指所面临的问题确实让人无法控制,比如天灾就属于这一类的压力源。有哪些内部原因呢?

    1、不当的应对办法。

    人们面对问题,大概有以下几种应对姿势。

    第一种是积极分析并解决问题,把问题具体化,然后处理掉。

    第二种是回避,不把问题当做问题,或有意无意降低问题的紧急性,这也是许多人在面对重要任务时会拖延的原因,不想面对,想想就头疼,于是乎先不去解决,这就是回避策略。

    第三种是想象或幻想,就是说天天想象怎么解决问题,但总来都不曾行动起来,在幻想中满足自己。

    2、过度消极看待自己解决问题的能力。

    很多人由于过度消极评价自己,忽视自己拥有解决问题的实际能力,从而放大了压力的感受,放大了自己的软弱感和无助感。这样的话,问题有时会越拖越大,越拖越多,就像滚雪球一样,结果压力感会更大,陷入恶性循环中去。

    3、不会借力使力。

    人生在世,不可能什么事情仅仅靠自己去应对。很多人不善于寻求帮助,碰到再困难的问题,都要求一个人撑着,那样当面对事实上一个人可能无法解决的问题时,就会体会到巨大的心理上的和身体上的压力。

    4、内心有不切实际的标准。

    最典型的人就是完美主义者,要求自己方方面面都做到完美无缺,毫无瑕疵。无论是工作、学习上,还是人际交往上,处处小心谨慎,时刻提心吊胆。这样压力不大才怪。这是由于自己内心里有个苛刻的自己,一旦做的不好,立马跳出来指责自己。

    小孩子是最天真,快乐的,长大成年之后,我们都会面对各种压力,可能来源于家庭或者工作等等一些方面,所以我们要学会释放压力,不能影响了日常生活。

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