有空窗期，真的可以找到好工作，各位有空窗期的，如果觉得自己再也找不到好工作了，那么请收一收这个念想。对于空窗期，面试官其实担心的是，你能不能适应工作，别来了根本没有办法产出业绩，但并不意味着你再也找不到合适工作了，几个方法，通过空窗期的美化，获得更多的好机会。

第一点，产生空窗期，一定不要说，自己是主观想要有空窗期的。什么想要休息一段时间，想要出国旅游一下，因为现在竞争这么激烈，没有哪些好心人会接受你的主观想法，他们只会觉得此时不卷，更待何时，歇什么歇。所以空窗期的原因，务必要说成是客观原因，什么公司裁员、业务线关闭、组织架构调整、家中有人生病，这些原因，都比主观原因要更加好用，好机会都是留给会讲故事的人，实在人是没有办法找到好工作的。

第二点，就算是空窗期，真的在躺平，也不要说自己躺平。学习课程，拿下证书，提升学历，做兼职做创业，哪怕你说帮朋友公司、帮亲戚公司，处理处理专业的事情，做做解决方案，都会很有价值，就算你真的没有做过，也可以通过你的专业能力，编出几条工作职责，因为这些东西是没有办法背调的，就算是背调，他也只能找到你那个朋友问一下，还是那点，故事编的越完整，越有更多人愿意相信。

第三点，要回归到自己的简历当中，把空窗期详细的解释出来，不要不写，会发现，写出来了会有很多人邀约面试，如果害怕不想写，那么别人对你的质疑会更加严重的。