欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    职场社会中找人办事,这几个规矩要懂!
    讲师:孙林      浏览次数:2461
    找人办事,这5个规矩要懂! 一、托人办事的精髓,是平时多烧香,不要临时抱佛脚,等到有事情请人帮忙的时候才送礼,会有一种被利用的感觉,平时要多联络多看望,经营好与对方的关系,等到需要帮忙的时候,一个电话就搞定了。 二、去看望贵人,原则上不要空手,礼物不一定要多贵重,关键是要勤走动,如果是有求于人,礼物可以适当加重一点,让他知道你需要帮忙即可,答谢可以放在事成之后。 三、请客送礼虽然

    找人办事,这5个规矩要懂!

    一、托人办事的精髓,是平时多烧香,不要临时抱佛脚,等到有事情请人帮忙的时候才送礼,会有一种被利用的感觉,平时要多联络多看望,经营好与对方的关系,等到需要帮忙的时候,一个电话就搞定了。

    二、去看望贵人,原则上不要空手,礼物不一定要多贵重,关键是要勤走动,如果是有求于人,礼物可以适当加重一点,让他知道你需要帮忙即可,答谢可以放在事成之后。

    三、请客送礼虽然是人之常情,但是切不可堂而皇之。送礼的环境很重要,要同时满足两个要求:

    1、没人看着你提着礼物。

    2、没人看到对方收的礼物,整个过程要秘密进行。

    四、托人办事,事前要表达感谢,事后也要表达感谢,知恩图报,别人才愿意帮你,切不可事前小送,许诺对方事后必有重谢,等事情办完了却雷声大雨点小,事后不送或者少送,以后没有人会再愿意帮你。

    五、托人介绍办事,要给熟人备份小礼物,如果托别人转送,要给转送人也备点礼物,给车上放礼品的时候,司机也要一份礼物,在价值上可以有所区分,但不能不给,很多人容易忽视中间人的作用,往往会越混越差。

    无论是送礼还是求人,都要注意时机、策略和情感交流。

     
      上一篇: 管理者高情商沟通的12字口诀
      下一篇:中国经济的下半场谁才能留下来?
     
    相关文章
     
     
    孙林
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频