好的自我介绍，在面试当中占到了百分之五十以上的作用，如何讲出一个打动人心的自我介绍，推荐采用总分总的结构来进行介绍，能够让表述更加清晰有条理。

一、总。要一句话的介绍自己，呈现你的行业标签和专业标签。自我介绍的开场，需要瞬间吸引面试官的目光，一句话应当精准的融合你的核心专业经验和行业经验。比如可以这么说：我是一位在教育领域深耕了十年，专注于课程研发和教学管理的专业人士。或者我是拥有五年互联网行业营销经验的能手。通过这样一句话，让面试官能够迅速对你的职业水平和行业背景，有一个初步但准确的认知。

二、分。分段的描述，你的核心经历及产出，你需要亮出价值事件，讲述一个由远到近的成长故事。大学刚毕业时，你可能在某个基层岗位当中默默耕耘，积累了宝贵的基础经验。比如，你从事的市场营销工作，最初的几年当中，你深入了解了市场调研的方法，掌握了与客户初步沟通的技巧，可以具体提及在a公司的这段经历，讲述如何参与了一个小型项目，通过自己的努力，为项目带来了一定的成果，哪怕这个成果，在当时看起来并不巨大，但它却是你成长的基石。随着经验的积累，可能进入到一家更具规模的企业，拥有独挡一面的机会。比如在b公司，你负责一个重要的市场推广活动，通过创新的策略和高效的执行，产品的知名度大幅提升，那市场份额也显著的增加了，在这里要详细的描述你采取的行动，遇到的困难，以及最终取得的成绩，让面试官能够清晰的看到你的能力提升和价值创造。到了近期，你或许在一家知名的企业，担任了关键的角色，使团队取得了突破性的进展，比如在c公司，你已经作为了团队负责人，成功策划并执行了一系列的大型营销活动，不仅提升了品牌形象，还实现了业绩的翻倍增长，同时，要分享在此过程当中，你获得的领导力、团队协同，以及战略规划等宝贵的经验，这个部分有两个要点：

第一，要讲明线，更要讲出来暗线，不仅要讲出表面的工作的内容和成果，就是所谓的明线，更要揭示出背后的职业选择动机，也就是暗线，比如从a公司跳槽到b公司，可能是因为看到了行业发展的新趋势，渴望接触更前沿的技术和理念，比如从b公司到c公司，就为了寻求更大的挑战，突破自己的职业瓶颈，通过讲述这些暗线，让面试官了解到，你是一个有清晰的职业规划、积极进取而且能够适应变化的人。

第二，要学会在适当的时候撒种子。比如，应聘的那家公司，他们正在进行海外市场的拓展，那你恰巧过去的工作当中，有过相关的国际项目的经验，可以在介绍当中提到，我曾经主导过一个海外市场的开拓项目，如果您感兴趣的话，稍后可以分享一下。这样的种子会激发面试官的好奇心，为后续的深入交流埋下伏笔。

三、总。要总结核心优势，表明为何而来。比如我具备丰富的行业经验，敏锐的市场洞察能力，以及卓越的团队领导能力，同时可以坦诚的交代你的离职原因，例如，那家公司因为业务发展的影响，连续半年都在陆续的减员，我上个月已经主动的离职了，期待这次能够和一家有发展前景的公司一起创造更大的价值。

这样一个完整的总分总的结构自我介绍，在短短几分钟当中，能够全面而深入的展现你个人的能力、经验和潜力，从而在众多的面试者当中脱颖而出。