面试遇到不会答的问题怎么办？其实并不需要太过于担心，一些应急的小思路分享。

一、面试官问你问题，并不是为了让你给出完全标准的答案，也许面试官本身，也不能够给出一个标准答案，只不过通过问题，看你的工作思路和解决问题的能力，所以不要直接说不会，可以根据你过往的工作经验，在你的认知范围内给出你的答案，即使回答的不对，但是观点和思路有创新同样可以加分。

二、有些问题真的使劲想也想不出来，面对这样的问题，最重要的就是先调整心态。一场面试就淘汰你，它是一个多方面评估的一个过程，所以不要过度紧张，更不要因此影响接下来的发挥。

三、当你实在无法回答的时候，可以坦诚的告诉面试官，我在这个自己的经历中，没有遇到过类似的问题，更没有合适的解决方案可供参考，所以暂时无法给出合适的答案。不过可以接着说，我对您提到的这个问题非常感兴趣，我会在这个方面多加思考和研究，整理出相关的思路，我会跟您再次分享我的解答方法，就是给一个态度，我真的很想解决面试官的提出的问题。

面试不是一个问题一锤定音，所以伙伴们在面试过程中，首先要放轻松下来，调整好心态，面试才能够发挥的更好。