你的工作已经非常努力了，也没有做错什么，但就是不被领导待见，很多时候领导看不上你，并不是你的错，该怎么办？支几个招：

一，积极心态面对。有些小伙伴，因为领导看不起自己，就徒增烦恼，其实大可不必，领导作为资源的掌控者，本来就带着有色眼镜，他看不起的人绝对不止你一个，他对你的态度，虽然会影响你在单位的发展，但是你没有必要活在他的阴影之下，而且有时候，领导对你表现出的恶意，有可能是想逼迫你主动离开，那你就更不要顺他的意。

二，保持理性。如果你产生对抗情绪，只会让领导更加压制你，这个时候你应该保持理性，不要急于去证明自己，要和领导保持恰当的距离，有一个效应刺猬效应，隔得太远不能抱团取暖，隔得太近它会扎人，要懂得和领导保持适当的距离，并懂得在合适的场合放低姿态，让领导看到你有诚意，去改变自己和领导的关系。

三，不要一味讨好。靠讨好去获得认可不仅没有用，还会被领导拿捏，以认可你为借口，让你干更多的苦活累活，甚至压榨你，因为他觉得你这个人没有独立的人格，就会把你当做随意丢弃的棋子，不可能真正重用你，被人看得起不是靠施舍，而是靠自强，当你的实力足够强、思想足够成熟、资源足够强大的时候，谁都可能是你的贵人，你的发展也会游刃有余。