什么样的人容易被重用呢？能被重用取决于他的态度，以下4点你具备了几点。

一、老板把工作交给你，就可以等着拿到好的结果了。过程中发生的一些细枝末节的事情或者问题，你能够自己想办法，而不用反复的请示。如果你在工作中懒得动脑筋，你只能是不长脑子的工具人，你就很难被老板重用。

二、可信任，能够主动的顶上去，勇于并且敢干承担责任。不要把这个事情我不知道，不归我管经常的挂在嘴上，任何好事情也轮不上你。能够被重用的人，都是在老板之前为老板扛过事情的人。

三、明确定位。凡事都能够站在老板的立场和角度去思考问题的，但是却又不在老板的位置上发号施令的。

四、要善于合作。耍个性只会增加团队的协助成本和潜在的风险，你要懂得耍个性并不能代表一个人的武功盖世，反而会暴露这个半瓶子水不可靠。要善于沟通，勤奋努力，未来把自己打造成一个什么样的人，你就能够得到什么样的机会。你是那个可以被重用的人吗？