空窗期越长的人越焦虑，但是越焦虑，面试就越是紧张过不了，加上有一些人一点求职经验都没有，也不知道怎么样去做一些正确的准备，那好不容易拿到一个面试之后又挂了，就更焦虑了，分享三个远离求职焦虑的方法。

第一个，行动起来。个人觉得行动是远离焦虑最好的办法，与其每天想着焦虑、想着怎么样，其实还不如去想办法解决问题。怎么解决？比如可以去想一想怎么样去做你的求职规划，可以每天固定一个时间段去投简历，或者是链接一些新的人脉，当然你也可以根据你现阶段的一个职业情况去学习一些新的技能，比如考证、报培训班，或者是自学都是可以的，当你持续的保证自己，在一个明确的任务和有目标的情况下，就会发现你的状态会开始变得有条不紊起来。

第二个，在面试之前，一定要做正确的准备，很多时候你紧张，其实是因为心里没底，或者是你太重视这个面试机会了，所以你很害怕失去，你也不知道面试官会问你什么，所以你还不如提前去把自己的简历好好改一改，多争取一些面试的机会，把常见问题、专业问题都自己捋清楚再去参加面试，有必要的话，也可以去请一个专业的老师帮你去做一些职业规划、简历诊断或者是面试的培训，这样都可以帮助你少走很多的弯路，而不至于停留在原地。

第三个，如果你发现你的行业不行了，而你的级别，又没有做到高管的级别，那别犹豫，赶快想办法转型，不要等到公司已经裁员了、已经降薪了，或者是已经发不出工资的时候，你再去想转型，你就会发现你已经非常的被动了。这个时候你深入的去了解自己的兴趣、能力的模块和市场的需求就会变得非常的重要。