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    怕被 HR 刷 kpi 白跑一趟,注意六个情况来判断
    讲师:黄渊明      浏览次数:386
    怕被 HR 刷 kpi 白跑一趟,要注意以下几种情况来判断: 一、电话都没有打,hr 就发信息让你去面试,这种情况大概率不是真的在招人,因为 hr 通常面试会打电话来确认你的时间。 二、明明工作经验跟岗位不符合,但 hr 还约你去面试,比如没干过销售,却约你去做销售,或想求职设计相关职位,但公司是做运营的,说明 hr 连你的简历都没有认真看。 三、hr 对你特别热情,甚至在面试头

    怕被 HR 刷 kpi 白跑一趟,要注意以下几种情况来判断:

    一、电话都没有打,hr 就发信息让你去面试,这种情况大概率不是真的在招人,因为 hr 通常面试会打电话来确认你的时间。

    二、明明工作经验跟岗位不符合,但 hr 还约你去面试,比如没干过销售,却约你去做销售,或想求职设计相关职位,但公司是做运营的,说明 hr 连你的简历都没有认真看。

    三、hr 对你特别热情,甚至在面试头一天,发好多个信息来催你,这种情况要小心,因为大部分 hr 是照章办事。

    四、同一家公司不同的 hr 给你发信息来提醒或邀约你面试,说明公司连分工都没有搞清楚,肯定是个坑。

    五、面试还没有开始,就问你要一堆的材料或作品,有些公司会在面试结束后追问你要作品,来了解你的基本能力,但如果连面试都没见过就直接要作品,很多时候是白嫖行为。

    六、招聘网站上的僵尸职位,突然有人打电话让你去面试,要小心,因为一般公司的职位在三五个月就会 close 掉,如果常年放在那些职位,除了销售、保险等相关职位,可能有坑。

     
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