气场弱的人，在职场中就是会被欺负，人善被人欺大，所以气场弱这几点：

一、没有人设，没有原则，没有底线。不管谁让你做事，需求有多不合理，你全部都好好好，觉得吃亏是福，其实吃亏从来不是福，所以一定要有，并且通过工作来声明自己的底线，这样即使后面有人不识抬举，你当场掀桌子也没有人能说什么，因为你的底线、你的人设大家已经知道了。

二、折磨自己，过度在意别人的评价和感受。领导同事批评了你几句，你回去能憋在心里难受一个礼拜，这不妥妥内耗吗？你要么就发疯去外耗别人，要么就把别人对你的恶言都当放屁，反正就是不能内耗自己。

三、埋头苦干，最怕的就是这种老黄牛了。确实干了不少活，做了不少事情，但是做出成绩了也不敢发声，领导去提升职加薪的事情，总觉得难以启齿，虽然工资职位一定不是衡量一个人是否优秀成功的标准，但这些是在职场当中衡量你劳动付出的唯一标准，你就应该正大光明的去争取合理的回报。