一、女性领导力的概念界定

目前学术界对领导力的理解多种多样，但对女性领导力的研究较少，尚未形成确切定义。陈方认为，女性领导力是指注重远见、创新、战略，把握方向、变化和做正确事情的能力，包括形成组织远景的能力、定义宗旨的能力、制定战略和目标的能力、建立组织文化的能力、建立制度和系统的能力等。还有观点认为女性领导力是女性领导人把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。综合来看，女性领导力是女性在组织中担任领导职务，发挥领导作用，实现组织目标的能力，它包含多种要素，如决策能力、沟通能力、协调能力、创新能力等。

二、觉醒的女性领导力的特点

（一）基于大脑差异的特点 1. 从脑科学方面来说，女性大脑有“两小四大”的特点。“两小”是指女性脑体积比男性小，女性的杏仁核（加工恐惧和愤怒的中枢）比男性小；“四大”是指女性的前额叶皮层（大脑的认知和语言中枢）、女性大脑的边缘系统（大脑的情绪中枢）、海马体（记忆中枢）和智力思考区域的脑白质（能同时调动多个脑区，一起思考）。这带来了直觉、共情和自控力三个主要优势。直觉方面，女性更擅长观察和感知同类的想法，能成为团队的粘合剂，增加协作效率；共情方面，女性更擅长识别他人的感受并且开展协作；自控力方面，女性之间发生冲突时，口头吵架演变成肢体冲突的概率比男性低得多。 2. 男女大脑在左右半球联接方面存在差异，女性的大脑左半球和右半球之间有很多联接，这使得女性天生更适合“一心多用”。此外，女性前额叶皮质中的血流量和活动显著高于男性，这意味着女性不太可能去冒可疑的风险，在作出决定时不会过于冲动。

（二）管理与人际方面的特点 1. 柔性管理。女性更注重人文关怀和情感交流，能够更好地倾听和理解他人的需求和想法，善于运用情感智慧，以柔性的方式引导和激励团队。例如在企业管理中，女性领导可能更关注员工的情绪状态，通过关心员工的生活等方式来提高员工的工作积极性。 2. 注重细节。女性往往更加注重细节和精度，能够更好地分析和处理信息，善于发现问题和解决问题，这对于企业或组织的精细化管理非常重要。比如在项目管理中，女性领导可能会对项目中的每一个环节都仔细把控，确保项目的顺利进行。 3. 亲和力强。女性更注重建立人际关系的亲和力和信任感，能够更好地与他人建立良好的关系，促进人际关系的和谐与稳定。在团队合作中，女性领导的亲和力有助于拉近与团队成员的距离，增强团队的凝聚力。 4. 创新能力。女性往往具有更高的创新意识和创新能力，能够敏锐地发现市场机会和新的商业模式，提出创新的想法和方案，推动组织和团队的创新发展。像在一些新兴的互联网企业中，女性领导者提出的创新营销策略为企业带来了新的发展机遇。

三、觉醒的女性领导力的影响

（一）职场中的影响 1. 女性在职场中的占比不断提升。猎聘大数据研究院《2021职场女性与男性性别差异数据报告》显示，2020年3月 - 2021年2月，女性在中高端职场人群中的占比为35.48%。在过去五年之中，女性高管比例从2016年的1.6%提升到2020年的2.1%，特别是互联网行业女性中高端人才比例从2016年的27.93%提高到2020年的35.4%。这表明觉醒的女性领导力正在逐渐在职场中发挥更大的作用，女性在职业发展上取得了显著的进步。 2. 改变职场文化。女性领导者注重工作与生活的平衡等理念也在影响着职场文化。例如，在互联网时代，工作不限时间和地点，女性领导者倡导在高效完成工作的同时也要关注个人的生活空间和时间，这种理念有助于营造更加人性化的职场氛围。

（二）社会中的影响 1. 推动社会变革。觉醒的「女性领导力」，正在主导商业世界的变革。随着更多女性接受高等教育，进入职场，展露不亚于男性的成功渴望，她们的声音也需要被听到，她们的代表也需要出现。女性在各个领域发挥领导作用，将带来不同的思维方式和管理模式，从而推动整个社会在经济、文化等多方面的变革。 2. 成为榜样力量。女性领导者的成功可以成为其他女性的榜样，激励更多女性追求自我价值的实现，追求职业发展，打破传统性别观念的束缚，在社会中发挥更大的作用。

四、觉醒的女性领导力发展的支持因素

（一）自身努力 女性自身需要不断提升自己的综合素质，包括专业知识、领导能力等。例如，女性要保持对生活的热情，保持“Stay hungry, Stay foolish”的心态，不断学习和进步。清楚了解自己最想要的是什么，以高超的专业能力保证高效的工作结果，从而为发挥领导力奠定基础。

（二）社会支持 1. 社会观念的转变。社会逐渐摒弃传统的性别歧视观念，对女性领导者给予更多的认可和尊重。 2. 组织支持。组织为女性提供更多的晋升机会、培训机会等。例如，一些企业开展针对女性领导力提升的培训项目，帮助女性更好地发挥领导作用。

觉醒的女性领导力有着丰富的内涵、独特的特点，并且在多方面产生着积极的影响，同时也需要自身和社会等多方面的支持来不断发展。