| 讲师姓名 |
头衔与身份 |
工作经历 |
主讲课程 |
培训风格 |
课程特点 |
客户或服务企业 |
主要成就或贡献 |
| 陆华龙 |
国内优秀实战派企业管理培训专家；中国人力资源开发研究会特聘讲师；中国讲师联盟注册讲师；国资委高级经理人培训班特约讲师；中商联高级经营师培训班特约讲师；北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师；中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训讲师 |
曾任职于中国运载火箭技术研究院、Seven - eleven(中国)有限公司等大型企业以及著名外企，历任部门经理、营运督导、营运总监、总经理等职；十年企业管理工作经验；8年专职职业讲师、咨询师历练 |
领导力系列：《卓越领导力修炼》《行为领导力修炼》《情景领导力修炼》；管理技能系列：《打造高绩效团队》《团队协作的五大障碍》《中层执行力修炼》等；职业化列系：《全员职业化素养提升》《责任胜于能力》；讲师训练系列：《内部培训师实战进阶培训（TTT）》 |
语言幽默、生动流畅、感染力强；案例丰富、深入浅出，理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受；启悟式培训，擅长“身边事说道理” |
课程设计采用情境模拟 |
中国人力资源研究会、时代光华、名仕、益策、正略筠策等多家教育培训集团 |
运用工具引导和提升学员实战能力，为企业可持续发展提供帮助，授课效果获认可，课程有良好口碑 |
| 张老师 |
北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师 |
曾任职于中国金融在线集团、上海证券之星综合研究有限公司等大型企业以及著名外企，历任部门经理、营运督导、营运总监、总经理等职；十年企业管理工作经验；六年专职职业讲师、咨询师历练 |
领导力系列：《卓越经理人的管理技能提升》《王者之星领导力修炼》等；管理技能系列：《管理教练的辅导技能——目标管理与目标实现》等；职业化列系：《全员职业化素养提升》《职业化思维创新》等；讲师训练系列：《内部培训师快速提升实战训练(TTT)》《商务演讲实战训练》 |
语言幽默、生动流畅、感染力强；案例丰富、深入浅出，理论联系实际、强调学员参与及感受；启悟式培训，擅长“身边事说道理” |
课程设计采用情境模拟，结合实际问题，运用“感性 + 理性 + 互动”呈现手法，打造学员“三开”；专业、商业、敬业 |
银行保险：农业银行(江西、济南)、邮政储蓄银行(重庆、宁波)等；通信行业：中国移动(河南移动、南阳移动等)、中国电信(河北、石家庄等)、中通通信等 |
运用工具引导和提高学员实战能力，为企业可持续发展提供帮助，授课效果获认可，课程有良好口碑 |
| 刘海林 |
无明确统一头衔表述 |
曾任东莞某大型文具公司制造部经理、宁波某文具有限公司常务副总经理、宁波某工具用品有限公司副总经理、宁波某外资企业特聘企业管理顾问；为80多家企业做过专业咨询，从事多年企业管理培训 |
《如何缔造企业金牌员工》《推动企业改善的摇篮 - 5S》《卓越现场管理》《中层管理者技能实战》等 |
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拥有丰富企业管理培训经验 |
| 张三 |
在saas企业培训行业有丰富经验的讲师 |
曾在多家知名企业担任培训师 |
涵盖人力资源管理、团队建设等（未详细列举） |
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培训大量企业员工，深受好评 |
| 李四 |
在人力资源领域备受认可的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 王五 |
在企业管理领域有卓越成就的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 张四 |
在团队建设领域有丰富经验的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 李五 |
在沟通技巧领域备受赞誉的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 王六 |
在团队建设领域有丰富经验的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 张五 |
在领导力发展领域备受认可的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 李六 |
在人力资源管理领域备受认可的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 王七 |
在企业战略规划领域有丰富经验的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 张六 |
在团队建设领域备受赞誉的讲师 |
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凭借专业知识和经验助力企业员工提升能力 |
| 刘老师 |
25年大型企业管理实战经验，高级企业培训师，讲师宝注册讲师，国际心理咨询师（CIPC）（中级） |
曾任天津东方化工厂质检部经理，顶新国际集团品保部副经理，AkzoNobel（阿克苏诺贝尔）集团（亚太区）供应链项目经理 |
擅长管理技巧提升、高绩效团队建设、团队执行力打造、领导力等领域课程（未详细列举） |
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中国电器集团、中海油集团、中粮集团、建设银行、泰康人寿等近百家企业 |
主导完善集团SOP，提升生产效率，节省成本；研发管理效能提升模型，培养400 + 名优秀管理人才 |
| 张老师（另一位） |
中国工业工程(IE)专家，江苏省“333”学术带头人，中国讲师联盟注册讲师，教授、研究员(正高级)，上海交通大学工业工程硕士，著名企业管理顾问培训师 |
原美资、日资公司副总、厂长；先后服务过世界500强、美中合资华鹏集团、上海申和FERROTEC集团(日独资)等多家企业，从基层产品研发工程师做起，历任项目部主任、生产技术处付处长等职 |
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有丰富实战经验和理论基础，有大量实际解决问题和操作经验 |
| 邹文强 |
资深企业管理培训专家，具有前瞻性的课程开发者，享誉业界的知名商业讲师，畅销书作者 |
从国有事业单位、知名民企到跨国上市外企，最终成为独立商业讲师，深耕企业管理培训领域16年 |
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中国移动、国家电网、中国银行、华润集团、中国建设银行等 |
出版畅销书《我的前程我做主——职业生涯管理》，销量近百万 |
| 某老师（版权课程开发者） |
版权课程《业务讲师TTT训练营》课程开发人，版权课程《本源领导力》课程开发人，性格本源回溯论、性格五行理论创始人，《培训》杂志专栏作者、年度最具人气作者，《培训人社区》“大咖说”特邀嘉宾，中国讲师联盟注册讲师 |
2005年在国美电器参加工作，之后先后服务华润集团、天狮集团和万达集团等大型企业集团和上市公司，有10多年企业大学管理和战略人才培养项目经验 |
《业务讲师TTT训练营》《本源领导力》《行动学习催化师训练营》《培训管理精英训练营》 |
秉承“有用”的培训理念，将经典理论与实战案例相结合，风趣幽默，运用多样化呈现方式 |
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顺丰速运、京东、海尔、天士力集团、鲁商集团等几十家企业 |
开发精品版权课程，发表专业文章四十余篇，提供培训咨询服务获好评 |
| 焦老师 |
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营销计划制订与实施、与客户沟通等相关课程（未详细列举） |
倡导快乐培训理念，讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，亲和力强，能调动学员积极性，通过案例深入浅出传授知识技能，帮助学员培育思考和解决问题能力 |
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中国联通、AXA保险等 |
培训效果显著，课程深受学员好评 |
备注：文中提到的DISC行为风格测试是一种人格与行为风格的评估工具，可用于了解个人的行为特点和沟通方式；SOP即标准作业程序，是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用于指导和规范日常工作。
沪公网安备 31010702004276号
