在你设定你的目标的时候，一定要去做到smart的解释。

S是代表着目标是必须具体的，因为只有具体的目标才能够瞄准了来去打。

M是代表着设定的目标，必须是可以衡量的，因为只有衡量才可以检查，才可以考核。

目标必须是要可达到的，A要可达到的，它不是雾里的花水中的月遥不可及。但是它也不是你做葛优躺就能够唾手可得的。它既要有挑战性，也要有可实现性。

R目标必须是要有相关性的。比如你的个人目标要跟公司的团队的目标相关，团队的目标要跟你的公司的目标要相关。甚至你在设定自己的工作目标、生活目标和学习成长的目标的时候，几种目标之间也要有一定的关联性。这样的话才能够彼此之间不产生冲突和影响。那么T的这个叫做目标设定。我们必须要有时间期限，或者是说我总有一天会实现。