跳槽是这个职场的里面的一个常规话题了，大家知道吗？主动跳槽的各个原因和比率是多少？今天我给大家来分享一下，大家来听一听。这是每个人跳槽最直接的原因，有以下六点，

第一，寻找更好的个人发展空间。这种其实占比很大，占40%。

第二，他谋求更高的薪酬回报，这一点是占12%。

第三，寻求更稳定的工作。这一类是占8%。

第四，就是原单位的承诺不能够及时或者足额的兑现，往往导致跳槽，这一点占6%。

第五，是为了摆脱不和谐的复杂的人际关系，而逃离这个环境占4%。

第六点很关键，就是公司的效益急剧下滑，或者遇到非常严重的困难或者严重的问题的时候，人员流失就比较大。这一点占30%。

这六点人员跳槽的原因和比率你知道了吗？