工作能力差的人，既不会做人，还不会做事，主要表现在四个方面。

第一点，不主动汇报自己的进度，说什么因为社恐不敢跟领导和上级交流，自己负责的任务进展到哪一步了，需不需要安排人来协作，领导不清楚。最后工作出了问题，还得领导去背锅。

第二点，对于领导发布的任务，只会一个劲的说好的，出了什么问题，也不会去找领导对一对，而是一个劲的自己干，结果干的跟最后跟领导要求的不一致，基本上都是无用功。

第三点，只会闷头干事，不想向领导或者是同事请教，觉得没面子。如果是团队任务分工协作，你自己遇到了问题，不及时的找人帮忙解决，最后导致工作没有按时完成。最后还是团队大家一起来背锅，这属实说不过去的。

第四点，永远觉得自己是对的。同事提出了问题，第一反应是反驳，而不是想一下自己的工作是不是可能存在问题呢？不接受任何人的意见。