团队没有战斗力怎么办？有没有听过鲶鱼效应？渔民把沙丁鱼运到渔港的时候，就发现沙丁鱼常常因为缺氧而被活活闷死了。只有一位老船长，他的沙丁鱼不会被闷死。有一天，他讲述了他的秘密。他在运送沙丁鱼的过程当中，在里面丢了一条鲶鱼，而鲶鱼是沙丁鱼的天敌。看到天敌沙丁鱼们都特别努力的挣扎，想要活命拼命逃脱了，这样反而不缺氧，沙丁鱼反而活了下来。

其实团队里面最努力的那个人，他就是鲶鱼。因为他的存在，团队才被激励，他愿意努力才有危机感。如果没有它的话，一群青蛙就在温水里煮死了。因此作为管理者，你完全可以制造一点不公平，用你手上的资源找那种潜力还可以的，学习能力不错的把这种人给提起来。只要你把他提起来，其他人之间的平衡马上就失去了。大家都拿1万块工资，可是有人拿了3万块，这个池子一下就不平静了。所以你一定要把人提起来。哪怕你一个人都提不出来，你在外面也要找个鲶鱼进来，把这只水给搅活了，那就能带动了。