销售团队中最难带的有五种情况。

一、不认可公司的员工。在与客户对比时总觉得同行产品更好，缺乏自信，难以售出产品。

二、没业绩且老是不自信的员工。会怀疑工作是否适合自己，总想着换工作，但其实人不行在哪都一样。

三、啥都不会还完美主义的员工。执行时觉得教的方法不行，要按自己的来，可自己又没业绩开不了单，执行力差，做不好业绩。

四、负面情绪特别多的员工。生活中的各种事都能扯到工作上，不仅影响自己，还会影响团队氛围。

五、老油子员工。推不动、拉不动、骂不动，甚至可能是老板的小舅子，碰上这种情况可以直接绕道走。