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    为什么要打造一个系统的团队?
    讲师:徐培杰      浏览次数:2334
    为什么团队比团伙更有效率呢?我们说一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,一个系统干不过一个趋势。首先我们在把握趋势之下,要打造一个系统的团队,才能不断的壮大。什么是要打造一个系统的团队?它有什么特点呢?其实有三点。 1、就是有没有明确的分工,团队可能是明确分工之下的一个队伍,而团伙是乌合之众。比如在公司里面有没有不同的部门,不同的专业发挥的极致。 2、要不断的精进,不断的精进是

    为什么团队比团伙更有效率呢?我们说一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,一个系统干不过一个趋势。首先我们在把握趋势之下,要打造一个系统的团队,才能不断的壮大。什么是要打造一个系统的团队?它有什么特点呢?其实有三点。

    1、就是有没有明确的分工,团队可能是明确分工之下的一个队伍,而团伙是乌合之众。比如在公司里面有没有不同的部门,不同的专业发挥的极致。

    2、要不断的精进,不断的精进是在分工协作的过程当中,每一个环节都能够不断的去提升效率,去应用新的技术,去让它变得更好。

    3、叫做打造开放式的系统,这个是最关键的,就是不断的能够吸收外部先进的方法,我们在系统当中每一个环节都能够得到外部的帮助。比如我分了不同的部门之后,分了不同的岗位之后,能不能邀请外边的人来培训,提升他的技能,能不能去采购外部的系统,或者是装备,或者是工具来提升他的工作。这是一套开放的系统,形成了开放的系统之后,它的效率、战斗力就会得到很大的提高。如果一个组织形成了开放性的系统,这个组织会越来越熵减效率不断的增强。如果说他没有形成开放性的组织,他就不断的上升,效率不断的增加,最后入不敷出而倒闭,所以说一定要达到一个有开放性系统的组织。

     
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