现在啊出现了很多鸡汤，比如说过程跟结果相比，过程更重要，导致了工作完成了没有，逐渐被工作如何完成替代了。这太扯了，在我看来啊，没有结果的过程是不值得被歌颂的。我记得我还在做BP的时候啊，带业务团队部门要做一场会销活动，做了非常精美的PPT调用了大量的人力，申请了几十万的预算，搭建了高大上的场地，但是没有人提这个会销会带来多少收益？我作为BP呀，肯定要提醒。然后合作的leader跟我说，哎，我心里有数，那我也抱着万分期待啊，等待着结果。

最后呢投入产出比百分之五十都不到，而且复盘的时候啊，大家还在重点展示现场气氛有多么多么的好，工作有多辛苦多投入。我就问了一个问题啊，咱们在做这个事儿之前有想过这件事情的目标吗？然后所有人都安静了。从此以后啊，部门的所有活动规划的第一项，就是这个活动的目标是什么？然后活动设计都围绕着如何实现这个目标来，也就是以结果为导向。其实埋头苦干的精神值得提倡，也让人敬佩。但在苦干的时候是不是要抬头看看自己做的是不是正确的，是不是有价值的。如果沉迷于过程，而忽略了目标和方向，那就是白忙活。