如果你想要跨越圈层，你记住啊，不要跟同事比，你要跟领导比。我记得我刚参加工作，那会儿我整天都要忙死了。写文案想创意对接客户，其实事儿特别多。但是我旁边那个同事呢，他干的活少，做的事糙，却拿着跟我一样的工资，我看着他天天拎着零食，然后喝着咖啡在工位上去打游戏，我心里特别不舒服。后来有一次呢，我偶然认识了一个还算挺有声望的前辈，然后我就愤愤不平的跟他说起了这个事儿，前辈回了我一句话，我记到现在。他说不要跟同事比，要跟领导比，和同事比，比输了，你要么自我怀疑，要么就是自己一肚子的委屈，你想摆烂。

然后我继续问他，那我要是比赢了呢，前辈笑了笑，说你不可能比赢。我当时不太理解啊，直到我刷到了一个段子。说一个人去买水果啊，七块钱一斤，这个人上去就和摊主还价说十五两斤吧，摊主想都没想说不行不行，那我要亏本的，我才明白前辈说的不可能比赢是什么意思？是啊，你每天为了计较而计较，那怎么可能赢啊？将军赶路，不追小兔，欲成大树，不和草争。后来我的思路就被慢慢的打开了，与其跟同事比，不如跟领导比，比输了你赢得了经验，比赢了你拿到了机会。我在领导出有方案之前，先给到我在给客户发邮件之前会反复检查，不出错，不让领导挑我毛病。就这样比着比着就把自己比成了老总，工资也能翻五六倍。所以要记住，要让你自己的格局和眼界永远比你的收入高一点。