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    面试官如何识破面霸?
    讲师:刘亚军      浏览次数:2253
    面霸是什么意思来着,面霸就是指一个人是一个面试的高手。他训练自己面试的技能,编了一个很好的故事,让面试官觉得他是一个真正的高手。怎么识破他呢?要问更多的业务细节。面霸呢在面试当中啊,因为这件事不是他做的,通常他会暴露出来一些字眼,比如说我想是这样的,可能是这样的,我们一起做的,团队一起做的。当他在讲这些字眼的时候,你就要小心了,这件事可能不是他做的,这件事是跟团队一起做的,他只是承担了一部分的工作

    面霸是什么意思来着,面霸就是指一个人是一个面试的高手。他训练自己面试的技能,编了一个很好的故事,让面试官觉得他是一个真正的高手。怎么识破他呢?要问更多的业务细节。面霸呢在面试当中啊,因为这件事不是他做的,通常他会暴露出来一些字眼,比如说我想是这样的,可能是这样的,我们一起做的,团队一起做的。当他在讲这些字眼的时候,你就要小心了,这件事可能不是他做的,这件事是跟团队一起做的,他只是承担了一部分的工作。

    在这个时候,你就要去问他这个事情当时的背景是什么呀,项目的任务是什么,有哪些团队成员啊,分工是什么,你做了什么,然后你在过程中遇到了什么困难,遇到了什么挫折,你是怎么克服的,事后取得了什么成果啊。你要问更多业务的细节的时候呢,你往往就能拆穿他的谎言。比如说去年我们面试一个运营经理,他跟我讲他在上一家公司呢,在双十一他们的类目呢业绩比去年翻倍了,但是实际上呢你要去认真分析呢,你就会发现说那一年他所在的那个类目呢本身就是一个快速增长的类目,同行平均的增长水平是三倍。他增长两倍已经低于同行的平均水平了,这个并不算是优秀的,所以呢还得要具体事情具体分析。

     
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