分类	产品名称	主讲	盘数	介质	出版社	定价	内容简介
《经典管理培训游戏500例》系列	《经典管理培训游戏500例之激励培训篇》	FLASH	共5VCD	VCD	广州音像出版社	500元	国内第一套运用现代科技手段，以动画演绎管理培训游戏的合集。分5张光盘、11类游戏，收录500个经典管理培训游戏，涵盖激励、创新、沟通等多方面培训内容，分类清晰，内容全面，界面美观且有人性化互动
	《经典管理培训游戏500例之创新培训篇》	FLASH
	《经典管理培训游戏500例之沟通培训篇》	FLASH
	《经典管理培训游戏500例之销售团队培训篇》	FLASH
	《经典管理培训游戏500例之户外培训篇》	FLASH
中国积分制管理讲座光盘	中国积分制管理讲座光盘	-	共5张	-	-	全国各大机场售价680元/套；企业总经理、董事长或法人代表可免费邮寄，其他人半价购买	详细介绍积分制管理，可帮助解决管理难题和困惑。积分制管理是打破传统扣钱模式的创新管理方法，能调动员工积极性、培养员工好习惯、解决企业分配和干部有责无权等问题
生产管理类培训光盘	精益生产	郭辉等	4	VCD	东方音像电子出版社	￥104.00（53折）	-
	生产主管管理技能提升	沈凡等	4	VCD	东方音像电子出版社	￥91.00（46折）	-
	生产问题的分析与解决	刘同兵等	4	VCD	东方音像电子出版社	￥126.40（64折）	-
	现场管理的十大利器	徐明达等	5	VCD	中国科学文化音响出版社	￥231.40（40折）	-
	实战执行力	连云尧等	7	DVD	齐鲁电子音响出版社	￥336.70（58折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘1）	蒋维豪等	6	VCD	东方音像电子出版社	￥139.70（78折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘2）	王家尧等	6	DVD	北京东方影音公司	￥191.50（40折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘3）	姚正琪等	6	VCD	北京高教音像出版社	￥128.70（46折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘4）	韩赋	6	DVD	北京高教音像出版社	￥385.50（66折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘5）	韩赋	6	DVD	北京高教音像出版社	￥397.40（69折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘6）	郭鹏	6	DVD	中国科学文化音响出版社	￥231.40（40折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘7）	余世雄	12	DVD	北京大学音响出版社	￥577.90（45折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘8）	胡润东	6	VCD	广州音像出版社	￥354.30（61折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘9）	黄永刚	6	VCD	东方音像出版社	￥147.00（53折）	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘10）	李飞龙	1	VCD	北京时代光华教育出版社	-	-
	（部分未明确名称的生产管理光盘11）	-	1	VCD	机械工业出版社	-	-
其他企业培训光盘	企业员工全面激励训练整体解决方案	张耀升	11	-	-	-	-
	现代职业人士必备技能训练	胡斌	8	-	-	-	-
	高层经理人的八项修炼	林正大	9	-	-	-	-
综合类课程	世界十大知名企业高级管理人员训练教程	十五位欧洲商学院著名教授	课程19讲，VCD光盘10张，文字教材1本	VCD	北京大学出版社	1200元	包含战略决策管理（如企业全球化战略、企业收购与兼并等）、创新管理（创新过程与管理要点、管理中的创造力等）、领导能力挑战（权力的两重性等）等内容
其他相关讲座光盘	曾仕强 为官之道	曾仕强	6DVD	DVD	-	7.9元	企业管理培训讲座高清视频
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	10套生产管理培训课程光盘	-	6S精益生产现场车间管理班组长视频光碟	-	-	88元	与生产管理相关内容

备注：

1. 中国积分制管理讲座光盘免费赠送活动针对企业总经理、董事长或法人代表，其他人可半价购买，免费赠送包含快递费等费用，赠送资料还包括中国积分制管理实体书一本。
2. 生产管理类培训光盘部分产品未明确具体名称，文中仅以序号形式呈现，具体内容需进一步核实。
3. 企业培训业务规范化操作全案(含光盘)仅提及出版社为机械工业出版社，其他信息未在文章中明确体现。

专业术语解释：

• 积分制管理：是一套打破传统扣钱模式的创新管理方法，通过用积分调动员工积极性、培养员工好习惯、解决企业中的分配问题以及干部有责无权的问题。
• 锥形学习（Conelearn）框架：是一种学习框架，文中提到在比利时动力集团等不同层次上进行分析，可用于企业国际化等方面的学习和战略决策。
• 6S精益生产：一种现代企业管理方法，包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY），旨在通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质。