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    关于浮躁
    讲师:孙玉枫      浏览次数:2452
    浮躁,轻浮、急躁之意。躁心里有众多的东西要动,“浮”“漂流”,两个字组合在一起的意思就是“心里有众多的东西要动,而又没有地方可以让他们落脚,因此到处飘荡不得安心”。 浮躁是一种情绪,一种并不可取的生活态度。人浮躁了,会终日处在又忙又烦的应急状态中,脾气会暴躁,神经会紧绷,心神不定、焦躁不安、盲动冒险,对现有目标的专注度不够,

    浮躁,轻浮、急躁之意。躁心里有众多的东西要动,“浮”“漂流”,两个字组合在一起的意思就是“心里有众多的东西要动,而又没有地方可以让他们落脚,因此到处飘荡不得安心”。

    浮躁是一种情绪,一种并不可取的生活态度。人浮躁了,会终日处在又忙又烦的应急状态中,脾气会暴躁,神经会紧绷,心神不定、焦躁不安、盲动冒险,对现有目标的专注度不够,对现有目标的耐心度不足以及现有的目标不切实际,长久下来,会被生活的急流所挟裹。

    浮躁是一种冲动性、情绪性、盲动性相交织的病态社会心理,它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。浮躁使人失去对自我的准确定位,使人随波逐流、盲目行动,对组织、国家及整个社会的正常运作极为有害。官德沦丧、医德败坏、师德缺失等现象,正式追求名利的恶果,更是社会浮躁的结果。

    随着改革开放到今天,西方的经济、文化等等不断涌入国内,在这样的一个过程中,我们一方面汲取到了西方先进的科学技术、文化理念、经营管理,另一方面,在经济大发展、利益大争夺的过程中,我们却丢失了不少老祖宗留下的最基本的做人做事的道理。

    中国文化给人的感觉一直是沉稳、含蓄,就如太极拳般心平气和、不急不躁。其实,自古以来,中国人都在劝诫戒骄戒躁。《论语》说,“欲速则不达,见小利则大事不成。”还有“小不忍,则乱大谋”、“三思而后行”,等等。如今,中国经济正在高速发展,物质水平不断提高,人们的心态和处世态度本应该继承古人所倡导的沉稳,然而,不少人似乎少了耐心,多了急躁;少了冷静,多了盲目;少了脚踏实地,多了急于求成。

    高科技和信息产业的发展导致人们浮躁心态。人们追求速度,效率和解决方法的捷径。在追求这些的同时,人们往往忽略了耐心和等待,甚至不惜代价地投机。同时随着现代科技的进步,人与人之间的交流变少,变得越来越自我和独立,而造成了一定程度上人与人之间的不和谐因素。

    如果说高科技只是一个间接原因,一个诱因。那压力与竞争便是浮躁的直接原因。竞争促使优化,优化意味着给个人更多的要求。人们不能坐以待毙,不能守株待兔,不能坐享其成,凡事都要靠自己的双手去争取,去获得。这是个很现实的问题。所以,冷漠也好,残酷也罢,都是浮躁的心态所导致的不良后果。同时,个人间的攀比是产生浮躁心理的另一个直接原因。“人比人,气死人”。通过攀比,对社会生存环境不适应,对自己生存状态不满意,于是过火的欲望油然而生,因而使人们显得异常脆弱、敏感、冒险,稍有“诱惑”就会盲从。畸形的快餐文化加速了浮躁。太多理财投资类书,太少净化心灵的读物。动不动畅销读物,排行榜,音乐小说。用新奇的标题,离奇的情节,夸张的形式,眩目的色彩夺取本已无太多抵抗力的人们。人们在物欲涌动的今天,人们对这些快餐文化变得束手无策,只能选择默默的接受。


    中国的很多企业都是短命企业,刚开始的时候红红火火,没过两年就出现了萧条萎缩,原因到底在哪里?有的人说是经营不善,有的人说是竞争激烈,其实根本不在于此,主要就是浮躁心态背后导致企业经营方向扭曲。

    想想很多巨型企业最后是怎么倒下去的?三鹿乳业、健力宝、巨人集团、三株口服液等企业,难道没有做大的机会吗?不是,盲目的扩张、损伤消费者利益、内部纷争、疯狂收购等等,都是管理者自吹自大的结果,浮躁的时代诞生了浮躁的企业。想想今天那些百年老店、跨国集团,人家的经营理念强调的诚信、品质、服务、危机,在一定程度上巩固了稳定的消费群体基础上,不断拓展市场的需求量,看到的是远景,不是追求短暂的销售额与利润。比如同仁堂的炮制虽繁必不敢省人力,品味虽贵必不敢减物力的文化理念,使其成为百年老店。海尔的战战兢兢、如履薄冰危机理念促使其不断提升产品质量、追求服务品质并成为跨国集团,所有这些不是一种偶然而是必然,因为你做到了,结果自然来。

    其实,浮躁的年代不仅导致的是企业的浮躁,还有更多的个人。我们都知道一个道理,做事先做人,可是一旦做起来,又有多少人真正的领悟到并且做到呢?近年流行学国学,看来很多人意识到了老祖宗留下的遗产还是有用的。可是我们发现,不少人学完国学没有什么变化呀!原来,学习是假,交友是真,看来这些人还真懂得资源整合与利用啊!老祖宗让我们厚德载物,今天不少人欣赏厚黑,这都哪和哪呀!人都没做好,又怎么能做好事呢?最起码的仁义礼智信都没有,只是外表装装样子,名牌的衣服一穿就有文化了?真应了那句话:金玉其外败絮其中。老祖宗还让我们重道轻术,就是要遵从规律,可是今天又有多少为了结果破坏规律、过度开采的现象发生呢!用数字说话、方法总比问题多、达不成计划就免职等就成了诸多领导嘴上最常说的话。

    现在的员工特别是年轻人就更浮躁了,没有什么能力、没有什么经验,还要当官做领导,真不知道是怎么了!专家满天飞、顾问片地行也就不足为怪了。曾经有一家企业到人才市场招聘,招聘一名行政助理,工资1800元,招聘十名工人,见习工资2000元,正式录用2800元。结果一收简历,报行政助理的三十多人,报工人的寥寥无几,真是怪了,和钱有仇啊!其实转念一想也就不怪了。孩子从学校到家庭所接受的教育就是要考个好成绩,将来就不用出力干活了。想想啊,都不干活都管事,那机器谁操作、产品谁加工、土地谁来种呢?浮躁所带来的结果是心比天高命比纸薄啊!

    浮躁背后的更大的影响是人情冷暖、世态炎凉。为了追求名利,亲情淡化了;为了追求浮华,友情淡化了。更多的谎言、欺骗充斥在亲情与友情之间,那种纯真、淡定不复存在。

    从社会学理论上看,社会风气会影响社会中的每一个个体。要打破某种社会风气,同样需要社会个体的点滴努力。凡成事者,要心存高远,更要脚踏实地。个人在攀比时要知己知彼。“有比较才有鉴别”,比较是人获得自我认识的重要方式,然而比较要得法,即“知己知彼”,知己又知彼才能知道是否具有可比性。例如,相比的两人能力、知识、技能、投入是否一样,否则就无法去比,从而得出的结论就会是虚假的。有了这一条,人的心理失衡现象就会大大减低,也就不会产生那些心神不宁、无所适从的感觉。要有务实精神。务实就是“实事求是,不自以为是”的精神,是开拓的基础。没有务实精神,开拓只是花拳绣腿,这个道理是人人应弄懂的。遇事善于思考。考虑问题应从现实出发,不能跟着感觉走,看问题要站得高、看得远,切实做一个实在的人。

    在这繁华浮躁的今天,我们更应该追求宁静,宁静以致高远。只有冷静的思考之后,才能寻找到失去的自我,回归自然本身。个人得以提升,企业得以发展,社会得以进步,这个道理并不难懂

     
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