民营企业最大的单位就是说我的领导力很强，可是我没办法把我的下属变得跟我一样，最终结果可能会发现领导者越能干，下属和你的差距就越远，用我妈的一句话来讲，让大树底下无大草，大树的就很难找那个小树来，为什么呢？夺取了他的阳光雨露，成长的机会，所以好的领导者大家一定懂得一个道理，就像跳交谊舞一样，只要你进对方就会退。所以中国人老讲一句话叫富不过三代，及时领导者的个人能力越强，你会发现下属的执行力跟你呈反面，就是永远不要提供导致下属依赖的任何帮助。给大家一道数学题，如果你的下属是三分，你就要等到七分加在一起是十分。如果你的下属是七分，你要管到三分，所以你是7我是3，你是3我是7，你是一了，我是九，你是九，我分手。你是风儿，我是沙。记不住这个数学题领导的课就白听了，所以好企业他几乎都有领导力的结构和模型。围绕这个结构的模型，我们给他相应的训练，人人皆可成功。