人和人有不同的层次。企业的老板也是一样，在管理企业的水平上也有不同的层次。我们可以形象的将企业老板分为三个层次。即拉车的、赶车的和坐车的。

第一个，就是拉车的老板。毫无疑问，勤奋努力，身先士卒。是企业最大的付出者。拉车型的老板是绝对的个人英雄主义者，超级自信，凡事亲力亲为。他们的典型特征就是忙的不亦乐乎，工作非常辛苦。不过他们心里却一点都不觉得，为什么呢？因为企业是他们自己的。另一方面，这类老板也非常的可怜，哪天他不拉车了，这个车就停下来了。没有第二个人可以替代。这位老板。很难将企业做强做大。

第二个，就是赶车的老板。他自己不拉车，会找到一匹拉车的马。他自己就驾驭这匹马车，保持正确的方向，不要他乱跑。他偷懒的时候，就抽他一点。他跑偏了，就将他拽回来。这类老板与第一类的老板出入。他是找方向，找光景，能让企业朝着正确的方向持续前进。企业当然也能在他的领导下不断的发展。

第三个，就是坐车的老板。所谓坐车的老板，就是不拉车，也不敢车。只是坐在车上该吃吃，该玩玩，坐在车上达到目的地。所以这位老板就是善于找到比他优秀的人，比他厉害的人，让他们去拉车，去赶车。因此，他企业里面的管理人员一定非常优秀，这类老板行为懒惰，思维智慧。