欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 门店管理
    店长每天在店铺做好的五大事项
    讲师:王建四      浏览次数:2366
    店长每天在店铺做好这五大事项,业绩一定不会差。 第一个,检查店铺的卫生,人员的状态,陈列和橱窗,以及对店铺畅直销款商品的分析。 第二个,会议管理。早会是为了提高员工的状态,制定一天的目标,每天的时段会议是为了跟进每一个员工的目标达成和店铺目标达成的策略分析。晚会是为了总结和复盘一天的销售,一天的收获。 第三个,空场管理。开完早会,一定要带着每一个员工进行巡场。包括卖场内的商品陈列

    店长每天在店铺做好这五大事项,业绩一定不会差。

    第一个,检查店铺的卫生,人员的状态,陈列和橱窗,以及对店铺畅直销款商品的分析。

    第二个,会议管理。早会是为了提高员工的状态,制定一天的目标,每天的时段会议是为了跟进每一个员工的目标达成和店铺目标达成的策略分析。晚会是为了总结和复盘一天的销售,一天的收获。

    第三个,空场管理。开完早会,一定要带着每一个员工进行巡场。包括卖场内的商品陈列和模特了解每一个商品应该如何进行搭配,让员工在销售的时候能够做到心中有数,并且能够在给顾客进行搭配的时候,能够及时的找到每一件商品,能够准确快速的给到顾客。

    第四个,店铺的目标。目标分为一天的目标,每个时段的目标。今天商品主推的目标以及每天会员开卡的目标,还有每天在店铺里面每一个人的邀约目标,以及回电目标等等。

    第五个,店铺数据分析。店长每天在店铺要针对各项销售数据指标做好分析,一定要做到了如指掌,找到店铺业绩可以提升的关键数据指标。

     
      上一篇: 如何健全企业治理结构,提高决策准确度?
      下一篇:全面生产设备管理系统的建立
     
    相关文章
     
     
    王建四
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    门店管理培训
     
    餐饮店长特训营 杨铁锋
    门店连单成交系统 邰昌宝
    互联网+金牌店长 李建军
    连锁金牌店长精品班 李建军
    打造以终端落地为核心——快 薛斌鹏
    珠宝金牌店长管理能力提升训 郜杰
    金牌导购绝对成交训练营 郜杰
    金牌店长训练营 李建军
    黄埔店长集训营 王山
    优秀连锁经营门店长高级研修 贺文静
    门店管理讲师
    门店管理内训
     
    门店销售提升训练 江猛
    店面运营管理 陈中
    终端门店实战销售技巧特训营 刘纯
    门店销售精英打造 江猛
    高绩效店长快速复制:如何让 熊瑞
    商家门店导购员培训 曹江才
    《鞋服业品牌招商人员职业化 吕江
    《家居建材推广促销实战训练
    卓越门店销售训练营 陈元方
    卓越门店 “四化” 管理提 张少卿
    门店管理视频