在职员工培训是指有计划的实施在岗员工的培训工作，在职员工培训的要点。

1、制定明确的目标，帮助员工制定明确的目标，提高制定目标的能力，让员工学会用目标指导自己工作。

2、是帮助员工有效的执行目标，在日常工作当中，继续导出在职员工培训的观念。在执行目标的过程中，持续与员工保持绩效沟通，不断强化对员工的在职培训，不断对员工进行业绩方面的辅导，使员工在执行目标的过程中不断提高执行力。

3、员工创新工作，鼓励员工在工作当中不断的对工作做出思考，不断提出创新的建议，改善工作流程，提高工作效率，让员工在工作中不断的被创新所激励，不断激发创新的动机和潜能。

4、是员工总结工作，鼓励员工汇报工作进展情况，鼓励员工提出工作中遇到的障碍，提出有关资源协调推动的请求，帮助员工更加高效的工作。