给自己定的学习目标，工作目标、赚钱目标靠谱吗？那有几个实现了，定目标它是一门学问，而且是对个人极其有用的一门学问。如果不知道目标的四个要点，那目标肯定是在瞎定的。

目标的第一个要点，可衡量。比如考100分，比如企业三年上市，这100分拿到上市批文，就是衡量的标准。如果你的目标是有份好工作，那这是目标吗？不是。因为好怎么衡量？是公司还是工资，什么公司？工资多少？但有一个具体的可衡量的尺子，才会清楚梦有多远，还要付出多少，那才会有紧迫感。如果给孩子下的好好学习，这个没法衡量的目标，那可要改一改了。

目标的第二个要点，目标一定要有时间界定。比如下次考100分，明年收入涨20%。下次明年就是对目标做的时间界定。如果没有时间界定，这样的目标就不要当真了。比如你男朋友说，我的目标是让你过上幸福的生活，那你也可以问他，那你说的幸福生活是什么？如果他要人让你住上大房子，那你再问什么时间呢？这并不是要求他买房买车。既然他说了，那从目标的可衡量和时间界定两个要点上来看看，他只是过下嘴瘾，还是个实在人。

目标的第三个要点，挑战性。如果随随便便就可以实现，那还是目标干什么呢？有挑战才会尽力，有一个人的目标向来极具挑战性。比如明年收入增长百分之百，利润翻番。那你猜到了吗？那这个人就是老板。

目标的第四个要点，可实现性。很多老板给自己落下了个不靠谱画大饼的名号，一个可实现的目标不是拍拍脑袋就行，是对外部机会和挑战，内部资源和能力综合分析后做出的。