身在职场，每个人都渴望有更多的升官发财的机会，看到别人升官发财，难免有些嫉妒。为什么这次机会总是跟自己无缘？很多影响因素，主要的原因可能就是能力不匹配，纵观之上会发现那些优秀的高管有三大核心能力。

第一，实力说话。这种实力主要体现在专业能力、专业知识和经验。一个优秀的高管一定要具备一定的实力，能够解决别人无法解决的问题，为公司创造价值，毕竟谁不想请一个能够给公司带来巨大收益的高管呢？

第二，眼光长远。一个高管不能只关注短期利益，而有战略眼光，具备使命感，能够站在公司未来发展的角度来做决策，这样才能带领团队走向成功，特别是不能太计较眼前的个人得失。

第三，要有胸怀。能够包容下属的缺点，用好下属的优点，敢于任用比自己能力强的下属，即使他们身上带点刺，也能够很好的跟他们相处。想象一下，如果一个高管心胸狭窄，害怕被别人取代，那会是一个什么样的团队呢？

所以要想升官发财，实力是必须的，除了实力之外，还要修炼自己的心智，尤其是眼光和胸怀。