执行力是啥呢？简单来说就是做事的态度加能力，拿到任务之后，能不能积极努力的去做，这是态度，能不能做好，这是能力。我以前带过一个销售，很有悟性，教的东西一学就会销售技巧，专业知识都掌握的很好，学历高，口才也好，人才难得，所以我把它当做重点来培养。但是很奇怪，总也不出业绩，甚至都达不到团队的平均水平。问题出在哪呢？跟他聊，他啥都明白，都不找借口的，直接从自己身上找原因，各种道理比我还明白。他跟我提了一点，日常做的事情太小了，感觉没有意义，学的东西都用不上。

到这我大概就明白原因了，我也单独去见了他的客户，客户对产品都不太了解，很多东西都没有传达到。甚至有客户说他都不常去，有事都找不到人，所以做不好的原因很清楚，眼高手低，执行力太差。很多人都有这样的问题，怎么办呢？如果你刚开始做销售或者做了一段时间，但是做的不好，那就把心态放平。不管你以前多厉害，天赋多高，到这就把自己当菜鸟，先锻炼执行力。咋锻炼呢？听领导的领导说，咋做你就咋做，毕竟能做到领导至少干了五年以上的销售，而且干的不错。领导告诉你的比你自己瞎琢磨的好得多，等你能力强了，经验多了，再结合自身的优势去思考，去创新别的方法。在能力和经验不足的时候，就开始去琢磨各种方法，很容易琢磨出来一堆的大道理，就容易变得眼高手低。销售是靠实战的，最重要的就是执行力，这就是1，专业学历、长相、口才都是0，如果没有1再多的0都没有意义。所以努力把自己变成一个执行力强的人，再结合自身的优势，一定能把销售做好。