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    向上管理不是媚上,而是去和上级更好的沟通
    讲师:安然      浏览次数:2246
    很多人都把向上管理跟媚上、拍马屁、巴结人、跪舔这些词汇联系到一起,愤青的情绪成分太多了,就失去了为人处事的分寸感和灵活度。媚上那些词更多的是形容那些没有能力的人对上级的巴结讨好,通过不公平的手段获取上位的机会。前一段时间暴露出来的有些贪官上位,就是这样的,实际上向上管理更多的是聪明人,利用职场规则获取资源,完成目标的手段,向上管理不是媚上,而是去和上级更好的沟通,以便申请到更多的资源去帮助团队实现

    很多人都把向上管理跟媚上、拍马屁、巴结人、跪舔这些词汇联系到一起,愤青的情绪成分太多了,就失去了为人处事的分寸感和灵活度。媚上那些词更多的是形容那些没有能力的人对上级的巴结讨好,通过不公平的手段获取上位的机会。前一段时间暴露出来的有些贪官上位,就是这样的,实际上向上管理更多的是聪明人,利用职场规则获取资源,完成目标的手段,向上管理不是媚上,而是去和上级更好的沟通,以便申请到更多的资源去帮助团队实现更好的业绩,同时也给公司带来更多的价值。只有去沟通了,才能让上级知道你想要的是什么,你也才会知道上级重视的是什么,其实不管做到哪一个层级,哪怕做到了老板,还是会存在一个更高级别的人需要你去做向上管理。

    像税务局,工商局跟他们打交道,某种程度上也是向上沟通。有个创业者就曾说过,最近税务局老查他,因为他突然交税,交的太多了,后来他才知道税务部门特别不希望你的税收是一个不稳定的状况,而是稳步上升,突然交很多税,反而是触发了警戒线,类似这样的情况,只有去沟通之后才会知道的。

     
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