和大家分享三句话，希望能引起大家的思考，看看如何让员工的工作充满激情和斗志，让你如何带好团队。

1、你能晋升到今天的位置，内在与外在的因素是什么呢？内在的是因为自身的热爱，专业技能强，还是你的责任感比较足。外在的是因为领导觉得你听话，还是领导和你有亲戚关系，还是因为领导采用了激励机制，激发了你的欲望和动力呢？

2、在管理岗位上的你是全能的吗？是团队中能力最强的吗？为什么员工解决不了的问题会找到你，你能解决的根源是什么？是权利吗？是资源吗？还是你的责任心呢？

3、你觉得今天能做到管理岗位，你的能力是如何成长起来的呢？是因为你天生的能力就很强，还是当初的领导给了你什么动力呢？