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    你渐渐厌恶了领导,是源于这两个错误的认知
    讲师:王曦英      浏览次数:2442
    职场上之所以渐渐的开始对你的领导厌恶了,是来源于你的两个错误的认知。一个就是你过度的把领导神化了,一个就是你过度的把领导妖魔化了。把领导神化了,那是因为你好像每次看到他处理事情的时候,都明察秋毫,都特别的公平。但是因为在你这个层级,有很多不公平的事儿,你看不到领导,他也是个普通人。有些方面有些地方他并不比你强,是你把预期拉的太高了,所以你希望越大,失望就越大。把领导过度的妖魔化了,主要原因还是因为

    职场上之所以渐渐的开始对你的领导厌恶了,是来源于你的两个错误的认知。一个就是你过度的把领导神化了,一个就是你过度的把领导妖魔化了。把领导神化了,那是因为你好像每次看到他处理事情的时候,都明察秋毫,都特别的公平。但是因为在你这个层级,有很多不公平的事儿,你看不到领导,他也是个普通人。有些方面有些地方他并不比你强,是你把预期拉的太高了,所以你希望越大,失望就越大。把领导过度的妖魔化了,主要原因还是因为你。你总是在潜意识里认为你的领导是靠拍马屁,靠后台,靠关系上位的。

    你自认为你的领导能力一般,他为什么还在这个位置上,胡混领导,你为什么会有这两个错误的认知?就是因为你不懂职位越高风险越高,当然回报也越大。但是你只选择看到了高回报,但是你自动屏蔽了高风险,以至于你天天就是抱怨你的领导,但是好像也没有什么实际的行动。照我说你还是很满意现在你的状态虽然收入不高,但是风险还是很小。你现在的状态是与其进也进不了,退也退不了。你天天干恨他,好像也解决不了什么根本的问题。要我说你还不如去承担更大的责任,冒更大的风险,你要不你就彻彻底底的忘掉你那些错误的认知。

     
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