刚晋升为管理者，最容易被老板挑毛病，最容易被老板批评的时期。你想让老板满意，一定要记住我说的这五条。

1、就是不推诿不抱怨。领导给你布置一个任务的时候，不要推诿这件事，说我做不了，我要各种条件。当领导批评你的时候，你也不要说，这是张三的毛病，这是李四的问题，这样的话领导会觉得你不是一个负责任的人。

2、就是一定要提醒时多汇报。老板交给你一件事情，一定要在过程当中每一个时间节点都要去向领导汇报一下。有重大的决策问题，一定要向老板请示。项目过程当中遇到了什么问题，一定要去向老板条件，让老板给你一些指点，否则的话老板就觉得你不靠谱。

3、一定要学会总结汇报。其实我们做了很多工作，你在总结汇报的时候，能不能抓住老板的心，让老板对你的工作成果，然后你总结的经验，包括你的领导力都能够充分的展现出来，这个汇报是需要技能的。

4、低级的错误、重复的错误坚决不能犯。如果一个错误老板已经批评过你一次了，那么你又去犯第二次，老板就觉得你这个人不长记性，不善于学习。

5、也很关键，就是平常一定要做好人际关系，尤其是老板身边的那些红人。你别忘了老板不可能天天盯着你，他对你的评价往往是有限的。所以很多对你的评价其实是来自于他身边人对你的评价。

如果你能做好以上五点，那我相信老板对你的印象不会太差。