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    及时识别并远离这四类领导
    讲师:黎昌明      浏览次数:2333
    我们常说兵熊熊一个将熊熊一窝,在职场当中遇到一个好的领导对于我们来说是非常重要的,一个好的领导就像一个伯乐,能够让你的事业越来越顺,而一个无能的领导可能会毁掉你的职业生涯,我们一定要远离以下这四类领导。 1、心术不正的领导,这个领导喜欢找下属为自己开脱,他们找人掩护,逃避责任,不担责任,遇到上级则卑躬屈膝,而遇到自己的下级则趾高气扬,这种领导往往将下属当成自己的电脑时,不把你当自己人对待。

    我们常说兵熊熊一个将熊熊一窝,在职场当中遇到一个好的领导对于我们来说是非常重要的,一个好的领导就像一个伯乐,能够让你的事业越来越顺,而一个无能的领导可能会毁掉你的职业生涯,我们一定要远离以下这四类领导。

    1、心术不正的领导,这个领导喜欢找下属为自己开脱,他们找人掩护,逃避责任,不担责任,遇到上级则卑躬屈膝,而遇到自己的下级则趾高气扬,这种领导往往将下属当成自己的电脑时,不把你当自己人对待。

    2、欺上瞒下的领导。他们千方百计的讨好自己的下属,但却对自己下属严格要求,而一旦下属做的不让自己满意,就大发雷霆。一个真正的领导是不会轻易甩锅给自己的下属,好的领导不仅能够承担责任,还能够坦坦荡荡做到公私分明。

    3、不会体恤下属的领导这领导只会整天要求自己的下属工作,不断的给他们增加任务,工作就是改了再做做了就改,让下属身心疲惫。几乎没有任。我的幸福感可言。不体恤下属的领导,喜欢把自己的舒适建立在下属的痛苦之上,这种不顾下属感受的领导根本不值得你去追随。

    4、就是没有原则,没有底线的领导,他们最常见的就是自食其言,不把自己说过的话当回事,这样的领导你一定要远离他,无论你做了多少事,也会因为一句话就全盘否定你,他们也很难做到让自己的下属去信服他。以上这四种领导不值得我们尊重,不值得我们去追随,最好要懂得及时识别并远离他们。

     
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