好的管理可用 “教、带、帮、传”四个字概括。

一、教。领导者要有知识和经验指导员工，提供培训和学习机会，让员工知道怎么做及如何做得更好。

二、带。要以身作则，带领员工朝着正确目标前进，让他们知道正确的行为和态度。

三、帮。要关心员工需求和困难，及时给予帮助和支持，倾听意见和建议，让员工感受到关心和尊重。

四、传。要把企业文化和价值观传承给员工，让他们明白企业使命和愿景，让员工感觉自己是企业的家人。

这四个字涵盖管理精髓。