欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 管理能力
    被架空前的五个征兆
    讲师:李晓慧(SZ)      浏览次数:187
    职场上若发现以下五个征兆,需格外小心,这可能意味着你即将被架空: 一、身边突然有好心同事主动询问并帮忙分担工作,领导也变得体恤,给你安排助手,甚至替你给下属安排工作。 二、工作中大家意见不一致时,却不愿跟你争论,一聊到关键节点就停止讨论,总说下次再探讨。 三、工作无论怎么做都不对,做快了被说质量不行,做慢了被说效率低,领导永远在挑刺,不管怎样做都无法让其满意。 四、不会给你

    职场上若发现以下五个征兆,需格外小心,这可能意味着你即将被架空:

    一、身边突然有好心同事主动询问并帮忙分担工作,领导也变得体恤,给你安排助手,甚至替你给下属安排工作。

    二、工作中大家意见不一致时,却不愿跟你争论,一聊到关键节点就停止讨论,总说下次再探讨。

    三、工作无论怎么做都不对,做快了被说质量不行,做慢了被说效率低,领导永远在挑刺,不管怎样做都无法让其满意。

    四、不会给你安排重要工作,你的提议被直接忽略,只让你别操心,去辅助同事或做无关紧要的杂活。

    五、莫名被人群孤立,之前关系好的同事渐渐不跟你说话,领导对你态度越来越敷衍,在你面前总是表现得很忙。

     
      上一篇: 人生工作的三种境界
      下一篇:职场人解决问题的六个逻辑
     
    相关文章
     
     
    李晓慧(SZ)
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    管理能力培训
     
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    精益六西格玛管理王牌训练 何小勇
    物料优选与可靠性管理实务 汪礼兵
    高管秘籍-弱势管理 肖阳
    中高层干部管理技能提升 胡斌
    做一名成功的职业经理人 李虹
    互联网思维下的管理者能力训 罗绍迪
    管理能力讲师
    管理能力内训
     
    解密华为管理之道 汪廷云
    企业规范化管理的技术方法操 张国祥
    MTP核心管理技能提升课程 王生辉
    企业高管的职业素养与自我管 赵磊
    非人力资源经理的人力资源管 刘世荣
    非人力资源的人力资源管理 杨文浩
    高层管理技能与执行力训练 钟明辉
    金字塔思维培训--麦肯锡引 陈衍行
    任职资格管理与员工加速成长 豆世红
    招标投标管理及实操技巧 杜静
    管理能力视频