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    企业管理培训如何助力2025年企业转型?
    讲师:shenliang      浏览次数:3
    类别 详情 天行健咨询公司精益生产管理培训 理论筑基:从理论层面解析精益生产核心理念,涵盖“消除浪费、持续改进、客户至上、团队合作”等原则,结合案例分析和互动讨论,构建全面系统的知识框架,为实践奠定理论基础。 实
    类别 详情
    天行健咨询公司精益生产管理培训 理论筑基:从理论层面解析精益生产核心理念,涵盖“消除浪费、持续改进、客户至上、团队合作”等原则,结合案例分析和互动讨论,构建全面系统的知识框架,为实践奠定理论基础。
    实战演练:注重实战,模拟真实生产场景,让学员体验精益工具和方法应用,如5S管理、价值流图分析等,帮助学员掌握精髓并灵活运用,形成精益思维。
    文化塑造:强调精益生产是企业文化塑造,培养学员精益意识和文化,分享成功案例,引导学员将精益理念融入日常管理,形成全员参与、持续改进氛围,强调团队合作。
    企业管理者管理技能培训 背景与意义:全球化和数字化发展使企业市场环境复杂,企业需转型,管理者管理技能对转型至关重要。
    培训目的:使管理者掌握先进管理理论和方法,提高管理水平和效率;适应企业转型要求,应对挑战;激发创新意识和变革精神,推动全面变革;提升战略眼光和领导能力,奠定可持续发展基础。
    培训内容:领导力培养(理念、技能提升、风格与团队建设);团队动力学(协作方法、冲突解决);沟通技巧提升(基本原理、技巧训练、障碍应对);时间管理(掌握工具和方法)。
    服务优势:诚信经营;细致服务,客户满意为先;专业品质;定价灵活;专业服务队伍;主动寻求反馈。
    员工管理与培训 提高员工素质:员工是企业重要资源,培训可提高专业技能和综合素质,适应企业发展需要。
    增强员工归属感:让员工感受关怀和重视,增强归属感,提高工作积极性和效率。
    促进企业创新:培养员工创新意识和能力,激发创新潜力,促进企业创新发展。
    行动教育科技 服务企业:服务众多知名企业,如顾家家居、盈趣科技等,约百家大客户达成深度合作。
    业绩情况:疫后营收增长强劲,核心业务毛利率稳中有升,在手订单充裕,合同负债余额呈增长趋势。
    课程合作:与瑞士IMD国际管理发展学院合作推出《数字化转型》课程。
    投资评级:维持“强烈推荐”投资评级,预计2025年实现归母净利润3.43亿元。
    看点:大客户战略成效显著;疫后营收增长强劲;在手订单充裕;课程研发构建增长引擎,人才储备提供业务保障。
    核心竞争力:是提升企业竞争力的云智力平台。
    企业管理培训机构作用 市场分析与战略制定:帮助企业分析市场,识别趋势、对手和需求,制定符合实际的市场战略。
    运营管理与流程优化:教授优化内部流程,提升生产效率,降低成本,确保产品质量和客户满意度,运用精益生产、六西格玛等工具。
    团队建设与领导力发展:提供团队建设活动和领导力培训课程,提升团队协作效率,培养领导者。
    创新与变革管理:教授建立创新文化,鼓励新想法,提供变革管理培训,帮助企业转型。
    数字化转型与技术应用:提供数字化转型策略和技术应用培训,帮助企业利用大数据、人工智能等技术优化流程,提升决策效率。
    企业管理培训市场 市场规模:2016 - 2020年,我国企业管理培训市场规模由2180亿元增至4070亿元,年复合增长率约为16.9%。
    发展趋势:企业人才与时俱进刺激培训市场扩容,产业结构调整、新经济新技术促进商业模式创新,企业培训需求显著增加。
    定义:以企业为组织或发起单位,以各级职工为培训对象,为组织绩效提升与职工个人发展提供支持的人力资源开发活动。
    企业管理培训课程 定义与目的:通过系统化学习和实践,提升管理人员领导力和管理技能,掌握有效方法和工具,应对商业环境,推动企业发展,涵盖多方面内容。
    对企业影响:提升管理者决策和战略思维能力,占据市场优势;培养高效执行力和创新能力的管理团队,提升组织绩效。
    蒙牛数智化转型 上游(生产端数智化):人工智能赋能智慧牧场,物联网实现24小时监控,覆盖341个牧场、近百万头奶牛,人均效能比传统工厂提高20倍。
    中游(供应链端数智化):建立全生产流程数字化质量管理体系,形成供应链管理数据生态圈,实现全供应链市场化高效协同。
    下游(消费者端数智化):打通消费者数据,建立以消费者为中心的数字化运营体系,上线“WOW健康 +”数智平台,推出“AI营养师”。
    中小企业转型发展与管理创新培训专题 背景:国际经济一体化使企业竞争加剧,中小企业因技术和资金限制处于劣势,转型和创新势在必行。
    目的:分析转型路径和创新管理模式可行性,提出可供选择的创新模式。
    浙江大学企业管理培训项目 短期研修班:短期集中授课,学制平均1周,通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨提升管理人员综合水平。
    定制内训班:咨询式企业内训模式,根据企业特点和状况“量身定制”课程,解决企业问题。
    高管研修班:整合浙大师资和校友资源,面向高层管理者和决策者,平均学制1年,提供先进实用的经营管理课程。

    术语解释:

    • 精益生产:通过消除浪费、持续改进等原则,以最小的投入获得最大产出的生产方式。
    • 5S管理:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),是一种现场管理方法,有助于提高效率和质量。
    • 价值流图分析:对产品从原材料到成品的整个生产过程进行分析,识别出增值和非增值活动,从而优化流程。
    • 看板管理:一种拉动式生产管理方式,通过看板传递生产和运输指令,实现准时化生产。
    • 快速换模:通过优化换模流程和方法,缩短设备换模时间,提高设备利用率。
    • 六西格玛:一种质量管理方法,旨在消除缺陷和减少变异,提高产品和服务质量。

     
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